安全施工协议书(修).doc

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1、安全施工协议书甲方：武汉创源建筑劳务分包有限公司乙方：为了切实落实安全生产的责任，确保施工人员在生产过程中的安全与健康，保证施工顺利进行，依据《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》及有关法律、法规，遵循平等、公平和诚实信用的原则，鉴于甲乙方已经签订劳务分包合同，双方就施工安全管理协商达成一致，订立本协议。一、责任范围乙方所承担的工程项目施工中的人身安全和施工设施及环境的安全。二、责任期自本协议签订起至乙方所承担的工程项目经甲方验收合格，人员撤离现场时止。三、甲方权利和义务1、负责向乙方进行施工前安全技术总交底和施工过程中的安全监督检查。2、负责制定安全生产技术措施并督促实施。3、负责对

2、特种作业人员的资格进行审查，发现无证人员上岗的，应及时予以制止。4、对违反安全生产标准和规章制度的行为进行纠正，必要时进行内部经济处罚或要求乙方停工整改。5、负责协调同一施工现场多个分包单位的安全生产管理工作。四、乙方权利和义务1、遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按安全标准进行施工，并随时接受行业、监理单位等安全检查人员依法实施的监督检查，采取必要的安全防护措施，消除事故隐患。由于劳务分包人安全措施不力造成事故的责任和因此而发生的费用，由劳务分包人承担。2、遵守施工现场安全生产管理制度和劳动纪律。服从甲方的安全生产管理，不服从管理导致生产安全事故的，由乙方承担主要责任，甲方有权就事故造

3、成的损失，向乙方索赔。3、人员进场，必须及时如实向甲方填报进场人员的姓名、性别、年龄、工种、本工种工龄、家庭住址、身份证号、教育培训情况等；严禁雇佣童工、未成年工、不适宜从事有关工种的作业人员及身份不明的人员（如违法犯罪人员）。4、施工、操作人员在施工前，必须接受入场安全、文明施工教育和施工前的安全技术交底，并建立安全教育培训档案；未经安全教育培训或安全考核不合格的人员不得安排上岗。5、特种作业人员必须取得《职业资格证书》和《特种作业操作证》，无证人员严禁安排上岗操作。6、负责本单位从业人员的安全生产、文明施工管理，组织实施施工、操作人员入场前、定期和经常性的安全、文明施工教育培训；保证操作

4、人员具备必要的安全生产知识、熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程、掌握本岗位的安全操作技能和紧急情况下的应急避险措施，并督促施工人员自觉遵守安全生产的各项规章制度。7、应当书面告知作业人员危险岗位的操作规程和违章操作的危害。8、指定班组义务安全监督员，督促班组开展班前安全活动，并定期向甲方报送班组安全活动记录。9、落实甲方安全技术交底和安全技术措施的要求，并针对分项工程和作业环境实际，对有关安全施工的技术要求向作业班组、作业人员作出详细说明。指导、督促作业人员严格按照安全技术要求和操作规程作业。严禁安排操作人员带病上岗和连续加班。10、负责为本单位从业人员提供必要的劳动保护用品（如手套、

5、工作服、胶鞋等）和劳动防护用品（若劳务分包合同约定由乙方自备），督促施工、操作人员正确使用劳动防护用品，及时制止违章行为。11、接受甲方的安全监督检查，对检查提出的问题和隐患，落实人力资源及时整改，不得以任何理由拒绝整改或设置障碍。12、有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业；发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。13、接受甲方比照内部管理规定，对违反安全生产管理规定行为的处罚，并承担由此产生的经济损失。14、对本单位施工、操作人员所发生的生产安全事故，乙方应立即报告甲方和有关部门，按照国家有关法律、行政法规对事故进行调查处理，并承担相应的民事责

6、任和法律责任；对突发疾病死亡或上下班途中发生交通事故的，乙方承担其工伤保险待遇。五、协议的生效与终止本协议书作为劳务分包合同的附件，同劳务分包合同同时生效、同时终止。　本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份。甲  方：武汉创源建筑劳务分包有限公司        乙   方： 代表人：(公章)（公章）