江西省2017年员工福利规划师考试题.docx

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1、江西省2017年员工福利规划师考试题本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。一、单项选择题（共50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意）1.下列哪项，不属于机动车辆损失保险中保险金额的确定方式? A：按投保时保险车辆的新车购置价确定 B：按投保时保险车辆的估价确定 C：按投保时保险车辆的实际价值确定 D：按投保时保险车辆的新车购置价协商确定 2.关于合同的变更，下列表述正确的是__。 A．狭义的合同变更指的是合同主体的变更 B．合同变更发生在合同成立以后至履行完毕

2、前 C．当事人协商变更合同必须采取书面形式 D．只要双方当事人就变更合同内容达成一致，便属于合同变更 3.__是保险营销员接受保险公司委托，代表其从事保险营销活动的证明。 A．《资格证书》 B．《展业证》 C．《执业证书》 D．《授权证书》 4.责任保险和信用保险的保险金额是通过确定的。 A：保险价值 B：协商途径 C：实际损失 D：法定权利 5.我国《消费者权益保护法》第六条规定，保护消费者的合法权益的责任是____ A：疾病停工收入损失保险 B：意外伤害停工收入损失保险 C：家庭收入损失保险 D：一般收入

3、损失保险 6.中国保监会《健康保险管理办法》规定，长期健康保险产品应当设置合同犹豫期，并在保险条款中列明投保人在犹豫期内的权利，犹豫期不得少于__。 A．10天 B．30天 C．20天 D．15天 7.有关终身重大疾病保险，下列说法错误的是。 A：终身重大疾病保险为被保险人提供终身的保障 B：终身保障有两种形式 C：终身重大疾病保险产品都含有身故保险责任 D：终身重大疾病保险相对定期重大疾病保险，费率较低 8.从国际寿险业资产管理实际情况看，近年来寿险资金不动产投资比例呈__趋势，贷款投资比例呈__趋势。 A

4、．上升；上升 B．上升；下降 C．下降；上升 D．下降；下降 9.意外伤害保险的纯保险费是根据（）计算的。这种方法认为被保险人遭受意外伤害的概率取决于其职业、工种或从事的活动。 A．保险金额损失率 B．生命表 C．风险概率 D．利息率 10.如果投保人与保险人就保险合同条款达成协议，这说明____ A：文义解决原则 B：意图解释原则 C：专业解释原则 D：有利于被保险人解释原则 11.老年健康长寿一直是人类的追求和梦想，但是长寿作为一种风险，主要表现在__等几个方面。①为退休养老生活积累的资产不足②受通货膨胀

5、和其他社会经济政策的影响较大③长寿的不确定性导致退休期间的“最优消费策略”得不到实现④年龄越高，发生疾病和死亡的风险也越高 A．①②③④ B．①②③ C．①②④ D．①③④ 12.下列投资品种中，__投资有利于保险公司预防通货膨胀的风险。 A．固定利率国债 B．不动产 C．现金 D．货币市场工具 13.下列属于人身意外伤害保险附加财产保险的是__。 A．团体人身意外伤害保险 B．住宿旅客人身意外伤害保险 C．自然伤害保险 D．人为伤害保险 14.产品责任保险不可以承保的产品是__。 A．被保险人修理的 B．被

6、保险人销售的 C．被保险人照管的 D．被保险人承运的 15.被保险人在保险期限内遭受意外伤害是构成意外伤害保险的保险责任的首要条件。关于这一首要条件包括的要求下列说法不正确的是__。 A．被保险人遭受意外伤害必须是客观发生的事实 B．被保险人遭受意外伤害的客观事实必须发生在保险期限之内 C．如果被保险人在保险期限开始以前曾遭受意外伤害，而在保险期限内死亡或残疾，构成保险责任 D．被保险人遭受意外伤害必须不是臆想的或推测的 16.风险管理的过程依顺序为（） A．风险识别、风险处理、风险衡量、风险管理效果评价 B

7、．风险识别、风险衡量、风险处理、风险管理效果评价 C．风险衡量、风险识别、风险处理、风险管理效果评价 D．风险管理效果评价、风险识别、风险衡量、风险处理 17.__这种营销方式在两种情况下比较有效：一是当某个产品的市场供给小于需求时，顾客最关心的问题就是能否得到产品，而不是关心产品的细小特征，这时候市场供应者只要集中力量想方设法扩大生产就可以了；二是当产品的成本很高，必须提高生产率、降低成本来扩大市场时，生产观念在这种情况下也比较有效。 A．生产观念 B．产品观念 C．推销观念 D．营销观念 18.__保险不

8、是以数理统计(大数法则)为基础做出承保决定和制定费率。 A．信用 B．健康 C．死亡 D．生存 19.从风险发生的原因考察，由于个人或者团体主观行为造成的风险属于__。 A．社会风险 B．经济风险 C．政治风险 D．技术风险 20.某保险公司要求员工外出推销本公司险种，并在员工培训过程中指导其如何跨越指定区域推销保单。依据__，监管机构应对该保险公司的违规行为实施监管。 A．保护被保险人利益原则 B