营销部门岗位说明书.doc

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1、.*******有限公司营销部门岗位说明书文件编号：*****文件版本：******文件类型：管理文件受控状态：分发编号：制定/日期：审核/日期：批准/日期：------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Page5.*******有限公司营销部门岗位说明书职位名称营销经理直属上级总经理

2、直接下级业务主管岗位职责描述1、主持营销部门业务会议，根据公司发展方向，制定销售政策、销售指标完成方案和步骤，坚持利润最大化。2、参与、监督、规范及审核营销部门的合同、出退货及收款情况。3、审核、批准营销部门人员业务费用。4、参与销售部门员工的招聘，培训，奖惩及辞退工作。5、定期提供销售分析报告，客户分析报告等，向公司决策层提出合理的建设性意见，参与公司发展规划。6、监督营销部门员工对公司制度的执行情况，合理安排、协调本部门员工的工作，协助解决本部门员工的各种问题。7、规划并协调专柜、门店、加盟等不同的销售部门。8、做好营销部门的管理

3、工作以及与公司其他部门的配合协调工作。岗位任职要求教育培训本科及以上学历专业知识熟悉女装销售各环节，了解服装市场经验技能五年以上品牌女装销售经验其他要求整体统筹协调及开拓能力强职位名称文员直属上级业务主管直接下级------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Pa

4、ge5.**********有限公司营销部门岗位说明书职位名称零售主管直属上级营销经理直接下级零售业务岗位职责描述1、遵守公司各种制度，参与公司发展计划。2、了解并掌握公司的各种产品信息，遵守公司操作流程。3、完成公司销售指标。4、维护宣传公司形象，扩大公司知名度。5、定期分析市场情况，不断开拓新的市场，挖掘客户的潜在需求。6、根据市场销售情况，制订各种促销方案并督导执行。7、协调管理直营部门日常工作,完成公司下达的各项任务。8、完善客诉处理制度并督导执行。9、部门内人员培训。10、及时完成上级交办的任务。岗位任职要求教育培训大专及以

5、上学历专业知识熟悉零售业务各环节，熟悉品牌女装零售业务经验技能三年以上品牌女装零售工作经验其他要求协调统筹能力强------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Page5.********有限公司营销部门岗位说明书职位名称企划主管直属上级营销总监直接下级企划职员岗位职责描述1、组织部门相

6、关人员收集服饰行业时尚资讯和讯息,策划和执行广告宣传及其各项活动,提供和维护天恩服饰品牌形象.2、负责与广告媒体的沟通和事务联络,建立良性的业务往来关系.3、总体负责公司年度和季度促销活动的策划,统筹,规划,监督和指导.4、总体负责公司店面形象设计,店面装修和维修的检查和督促工作.5、负责与公司各部门业务沟通和工作协调.岗位任职要求教育培训大专及以上学历专业知识熟悉店铺开业筹备诸事宜经验技能五年以上相关工作经验其他要求统筹协调能力及计划性强，认真负责-------------------------------------------

7、-----------------------------------------------------------------------------------------------------------Page5.********有限公司营销部门岗位说明书职位名称平面设计直属上级企划主管直接下级---------岗位职责描述1、具体负责店铺POP宣传,美工,广告,文字的策划.2、店铺广告,文字,图形的设计,绘制和校准工作.3、负责公司各种促销活动相关道具和物品的管理.4、负责部门资料的整理,保管和归档的管理工作.岗位任职要

8、求教育培训大专及以上学历专业知识具深厚美术功底，熟悉平面设计流程经验技能二年以上相关工作经验其他要求具创造力，时尚捕捉能力较好-----------------------------------------------