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1、教师招聘面试模拟课堂教学测试标准2013-09-1309:10 好学教育 点击:173次 好学教育字号:T
2、T论坛交流在线模考视频课程考友交流培训包过 导读:为了广大学员能够更好的了解教师招聘,好学教育教师网为您搜集整理了2013年最新的教师招聘信息、如何考取资格证、特岗教师等相关笔试面试培训和辅导资料,希望对各位考生有所帮助。好学教育祝您考试顺利,桃李满天下! 模拟课堂教学在面试中占据着重要的作用,了解它的测试标准对试讲成功有较大的指导作用。 一、模拟课堂教学测试的分值比例 1.教学内容:占40%。 2.教学方法:占20%。 3.表达能力:占20%
3、。 4.仪表风度:占10%。 5.时间控制及问题解答:占10%。 二、模拟课堂教学测试标准及分值分配(一) 1.语言表达准确、流畅、生动形象;概念明确、正确,讲解清楚,深入浅出;表达富于逻辑性;机敏,适应性强。(10分) 2.书写规范;字迹端正、清晰、美观;板书设计简洁、合理、新颖。(10分) 3.教态亲切自然,举止文明、庄重、大方、得体,有亲和力和感召力。(10分) 4.突出学科特征,能够科学、全面、准确地把握教材、理解教材。教学目标明确,符合课标要求和学生实际,既注意面向全体,又重视因材施教。(10分) 5.教学方法新颖有创意,符合教学内容需要和
4、学生认知规律。注重教师主导和学生主体作用的发挥,有利于调动学生学习积极性和主动性,有利于培养学生的自主创新精神。(10分) 6.渗透学法指导,有意识引导和培养学生学会自主学习和合作学习,注重培养学生的实践能力和探究精神。(10分) 7.教学结构过程整体安排合理,教学环节紧凑,层次清楚有序,教学内容科学、充实、恰当,重点突出,难点得到有效的突破,三维目标有机整合。新的教育思想和教学理念体现充分。(20分) 8.手段使用、教具演示、实验操作、动作示范等科学、准确,有利于提高课堂效率,促进学生思考。(10分) 9.试讲整体设计得当,时间分配合理,表达充分到位。(1
5、0分) 三、模拟课堂教学测试评价标准及分值分配(二)
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