主题酒店策划方案提纲说课讲解.doc

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1、××××大酒店策划方案提纲概述第一章市场调查及研究第一节市场调查报告一、行业收集信息1、宁波酒店行业现状2、宁波婚庆行业现状二、市场调查信息1、餐饮市场调查1.1概念及主题餐饮调查1.2婚庆餐饮调查1.3调查总结2、休闲娱乐市场调查2.1会员制休闲会所调查2.2女性休闲娱乐调查2.3调查总结3、酒店客房市场调查3.1宁波酒店客房市场调查3.2主题酒店客房市场调查3.3调查总结第二节市场研究及深度分析1、消费群体特征2、区域市场特点3、未来发展走势4、可行性分析5、机会点与障碍点第二章酒店改造实施细则第一节市场定

2、位一、经营主题定位二、目标消费群体定位第二节酒店经营改造一、经营（项目）业态组成二、硬件改造规划1、酒店外围及立面2、酒店大堂3、餐饮及宴会3.1概念餐饮3.2婚庆及商务宴会1、女子SPA休闲会所2、客房5.1商务客房5.2女子客房5.3婚庆客房6、多功能会议中心二、经营与管理1、管理架构2、经营模式第三节营销宣传及市场推广方案一、形象包装1、象定位2、VI系统设计二、宣传推广1、推广思路与策略2、推广步骤及计划3、推广费用第三章投资与回报一、盈利目标预期二、投资预算三、回报预测巴州华龙(区红十字)医院2014

3、年医保培训计划随着医疗保险不断发展，医疗保险制度不断的完善，为了使医疗保险更好地服务于大众，有效地保障各类人群基本医疗保险需求，促进参保人员合理利用卫生服务资源，促进医疗机构的公平竞争和社区医疗卫生事业健康发展。我单位正积极探索医疗保险管理服务，不断完善医疗保险政策，健全社区医疗保险服务管理机制，提升医疗保险管理服务能力，实现医疗保险的可持续发展。一、培训方式1、新员工上岗前医保基本培训。2、整个单位计划进行的医保培训。3、关键岗位和科室医保培训。4、本科室专业医务人员所涉及的医保程序培训。二、培训目标1、全体

4、医务人员基本了解医保政策，相关科室的工作人员能够熟悉医保政策并且更好的和病人沟通。2、培训目的，转变观念，使新上岗的医务人员和在岗医务人员自觉、主动、愉快地适应医单位医保工作模式。3、深入理解和掌握角色行为规范，使全体医务人员全面知晓自己和每个人该做什么和怎么做。4、培训时间:集中学习一年一次,科室学习季度乛次。