领导干部个人书面检查三篇.doc

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1、领导干部个人书面检查三篇　　我们作为领导，1定要给下属做好榜样，千万要在工作各方面都注意，下面是第1文档网为大家整理的领导干部个人书面检查，供大家参考。领导干部个人书面检查尊重的单位领导：　　您好，在这里，我表达我对工作失职、疏于监管的非常惭愧心情。首先我作为1名局长，我的职责所在就是贯彻履行国家、省、市有关矿产资源管理的法律、法规和政策;组织制定全县土地资源管理配套政策措施，并组织实行和监督检查。　　而我却在任职期间对所辖范围内的土地资源疏于监测和监管，以致于在几年前当地的1些百姓在没有得到审批和没有办手续的情况下私自

2、圈地建房，给当地的发展计划造成了1定程度的阻碍和随之而来的1些麻烦　　对我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我的主观方面忽视，没有很好的实行职责而至。我这样的工作毛病给领导和全部当地国土资源局的工作形象上抹黑，酿成的不良影响。　　在此，我向领导同志表示深深地歉意。并慎重地向您说1句：非常抱歉，我错了!我此等的工作管理监督失职，是我工作以来这么长犯下的较为严重的毛病。毛病的产生，充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺，在监管方面上存在严重忽视，在工作上怠慢。领导干部个人书面检查三篇　　我们作为领导，1定要

3、给下属做好榜样，千万要在工作各方面都注意，下面是第1文档网为大家整理的领导干部个人书面检查，供大家参考。领导干部个人书面检查尊重的单位领导：　　您好，在这里，我表达我对工作失职、疏于监管的非常惭愧心情。首先我作为1名局长，我的职责所在就是贯彻履行国家、省、市有关矿产资源管理的法律、法规和政策;组织制定全县土地资源管理配套政策措施，并组织实行和监督检查。　　而我却在任职期间对所辖范围内的土地资源疏于监测和监管，以致于在几年前当地的1些百姓在没有得到审批和没有办手续的情况下私自圈地建房，给当地的发展计划造成了1定程度的阻碍和

4、随之而来的1些麻烦　　对我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我的主观方面忽视，没有很好的实行职责而至。我这样的工作毛病给领导和全部当地国土资源局的工作形象上抹黑，酿成的不良影响。　　在此，我向领导同志表示深深地歉意。并慎重地向您说1句：非常抱歉，我错了!我此等的工作管理监督失职，是我工作以来这么长犯下的较为严重的毛病。毛病的产生，充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺，在监管方面上存在严重忽视，在工作上怠慢。总而言之，我工作管理监督失职的缘由种种，然我的工作管理监督失职已经是不争事实，我其实不想说说出种

5、种缘由来掩盖我的毛病。此次我这般工作管理监督失职，归根结柢是我主观方面犯下的严重毛病。　　检讨人：第1文档网　　时间：2020年x月x日　　领导干部个人书面检查尊重的领导：　　我怀着自责、检讨和感激的心情写这份检讨书，在单位3年的日子里，这里留给我了很多成长的脚印，留给我了很多感动的画面，留给我了很多悔恨的泪水，更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在依然保存被正熙酒店录用的短信，回想每次谢总对我的教导、和同事1起并肩作战的情形，心中太多怀念和回想和对自己犯下毛病的悔恨。　　作为1名管理者，部门的管理好坏，

6、部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到现在全部部门产生的事情，和对酒店、对其他同事酿成的影响，我是付有不可推辞的责任的。经过认真、仔细的检讨，我认为在以下几点是我犯下的毛病：　　1、在自己对工作的用心和投入上面。　　任何1件事情，如果不全身心投入，就没有办法去做好，做人如此，做事也如此。对自己的工作，对酒店对我的信任、对1个团队对我的信任，我没有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，致使了部门管理的松懈，致使了部门业务的监督不力。　　2、在作为1名管理者与员工之间

7、扮演角色上面。　　作为1名管理者，应当分清自己在工作岗位上扮演的角色，认真实行自己的权利和职责，对我来说，1直以来对员工，把生活和工作没有分开，过于的在意感情，以毛病的方式给予员工毛病的人际关系概念。　　3、在部门监管力度方面。　　作为1个部门经理，特别是作为酒店重要经营部门来说，前台是有着大量现金和账务业务的部门，怎样从制度上束缚员工，从业务上指点员工，通过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预感可能产生的问题，是作为1个管理者必须要做和思考的事情。但是，在这点上面，我没有做到认真监督、努力去寻觅及发现毛病和漏洞，

8、造成酒店的损失。　　检讨人：第1文档网　　时间：2020年x月x日　　领导干部个人书面检查尊重的单位领导：　　您好，我怀着非常惭愧和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在电信机房管理工作中，因我个人的忽视，工作的不到位，我没有能够细致地做完工程的所有进程，以致于让现场施工人员将0df机架的位置安装毛病。