护理部上半年工作总结.doc

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1、2014年年中护理部工作总结2014年一季度护理部工作在分管院长的领导下，紧紧围绕年初制定的年计划及全年目标开展工作，现对一季度的工作情况做总结如下：人员情况：目前护理人员216人，2014年到岗新进人员15人，辞职11人。一、行政管理委员会已完工作：1.梳理了《****医院临床护理岗位目录》并拟定了2014年护理用人计划。2.组织各护理单元做好节前检查及春节排班工作，确保各护理单元安全、有序地渡过春节。3.为配合院部临床科室的调整，协助人力资源部做好副护士长管理岗位的竞聘工作，现一名管理人员已到位。4.做好2014年全年的

2、护理人员进修、外出学习计划。目前进修已进修2人，6名专科护士培训顺利结业，7月份月还有3名护理人员赴南通一院进修学习。5.组织召开了3次行政管理委员会成员会议：护理部的大型活动、决定均将讨论通过。6.筹备了5.12护士节活动。7.组织召开了“人本位”优质护理工作会议5次：从科室确定、职责明确、物品准备、流程梳理等方面逐一进行了布置。6月份分管院长带队完成了计划的第一轮巡查工作。8.组织召开全日制本科生工作座谈会2次，听取了各位完成为期3个月份的轮转感想。9.组织召开护士长工作会议12次。10.联系*****人民医院护理部主任

3、来院进行“品管圈与护理质量”的讲课。11.指导督促其他三个管理委员会完成工作。12.负责完成领导交办的各项工作。未完工作：1.计划修订《***医院岗位管理实方案》未完成。2.计划修订《***医院护士绩效考核方案（2013版）》及制定《护理绩效二次分配指导意见》未完，但4月必将完成。1.护理人员应急资源库未能如期建立。一、质量管理委员会已完成工作：1.组织病人组、病区组等各小组按计划做好每个月的质量控制工作，并在规定时间内完成质控资料的整理、反馈及临床追踪工作。2.组织召开了5次护理质量、安全、服务分析会。3.规范了护理单元各

4、类护理台账资料的收集、整理及保管工作要求。4.参加护理查房5次。5.参加医疗、护理质量查房13次。6.参加一系列“人本位”优质护理工作：修订各班职责、修订护理工作流程28项、对核心制度及基础护理内容等形成培训资料、对护理文件书写要求进一步规范，并完成第一轮巡查共作。7.修订病区管理各项质量标准，对各项工作提出了更高的要求。8.根据我院实际情况统一规范了抢救车管理办法，做到抢救药品、物品的100%有效性。9.修订了护理不良事件上报制度，方便各科室使用、上报。10.根据等级医院标准第七章第二小节的安全监测指标要求，制定了各类月底

5、上报表（临床科室用2表、护理部汇总表2种）。11.新制定了护理工作5项。12.2次参加病区死亡病例讨论，对讨论内容进行整理、下发各护理单元组织学习。未完工作：1.部分护理常规及操作规范未能按计划完善。2.护理核心制度的修订为完成。二、技术管理委员会工作已完工作：1.修订浅静脉留置针输液等八项操作标准，组织护士长及科室带教老师进行操作培训1.对各科操作带教老师进行操作考核2.安排、组织全院护理业务学习8次，讲课内容分别为：l基础心电图与心电监测l护士礼仪与行为规范l肠内营养l评判性思维l优服理念培训l静脉炎的防治l骨折病人的护

6、理l新分级护理标准的解读l品管圈的使用3.完成50名护士资格考试报名工作4.完成22名护理院校实习生的实习结束工作5.制定并指导各科室使用《年轻护士规范化培训手册》（12、13年入职的护士）6.组织全院护理人员进行三基操作抽考，抽考率30%，共80人，并对操作不合格者进行补考。7.制定护士节操作比武方案，并组织实施。8.组织全员护理人员完成2个季度三基理论考试及补考工作。9.组织压疮组成员对ICU-5床进行现场会诊。10.参加一系列“人本位”优质护理工作未完工作：修订病人入、出院等工作流程5项、制定各类培训计划。11.完成领

7、导临时布置的各类工作。未完工作：无二、服务管理委员会已完工作：1.召开了服务管理委员会成员会议，细化了2014年服务管理委员会工作。2.召开了服务讨论会。3.组织修订了《****医院护理服务规范》。1.负责“护士礼仪规范”的培训工作。2.4次组织服务组成员对各护理单元服务质量执行了访谈。3.组织了护士满意度工作调查。4.规范了病区公休座谈会的召开形式及流程。5.做好南京同仁专家来院讲课的接待、服务工作。6.参加一系列“人本位”优质护理工作：修订护理人员服务规范、组织各病区完善各类健康教育资料。7.完成领导临时布置的各类工作。

8、未完工作：1.制定《提高护士职业生活质量的活动计划》并逐步组织落实。