职业卫生(健康)管理制度(样例).doc

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1、职业卫生(健康)管理制度(样例)XX安全生产责任制1总则1.1为健全完善XX集团有限公司(以下简称“公司”)安全生产责任制,明确各单位和各层级安全生产责任,根据法律法规,制度本制度。1.2本制度贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针和“统一领导、落实责任、分级管理、分类指导、全员参与”原则。1.3本制度所称安全生产涵盖公司生产经营相关的职业卫生健康、消防、治安防范和交通等安全管理。1.4本制度适用于公司安全生产委员会、公司领导、工会和共青团、各职能部门、业务部门和直属机构以及各控股子公司(以下简称“各单位”)的安全生产管理。2安全生产委员会2.1安全生产委员会是公司安全

2、生产工作的领导机构,负责统一领导公司的安全生产工作,研究决策公司安全生产的重大问题。2.2安全生产委员会由公司董事长、总经理、分管安全生产的副总经理、总经理助理、安全生产监督管理部门及相关部门负责人、工会代表、子公司主要负责人和从业人员代表组成。2.3安全生产委员会审查和批准公司年度安全生产工作计划、安全生产各项投入、安全生产奖惩和其它有关安全生产的重大事项。2.4安全生产委员会每半年召开一次会议,会议应当有书面记录。3公司领导责任3.1公司行政领导3.1.1总经理总经理是公司安全生产第一责任人,全面履行《中华人民共和国安全生产法》规定的职责,统筹组织生产经营过程中各项安

3、全生产制度和措施的落实,完善安全生产条件,对公司安全生产工作负总责。3.1.2分管安全工作的副总经理协助总经理落实公司各项安全生产法律法规、标准,统筹协调和综合管理公司的安全生产工作,对安全生产负综合领导责任。3.1.3分管其它工作的副总经理协助总经理抓好分工范围内的安全生产工作,对分工范围内的安全生产工作负具体领导责任。3.2公司党委领导公司党委会每半年一次听取安全生产工作汇报,检查督促安全生产工作。4公司工会和共青团组织责任4.1公司工会4.1.1依法组织职工参加公司安全生产工作的民主管理和民主监督,设立并公布举报电话,维护职工在安全生产方面的合法权益。4.1.2对建

4、设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督,提出意见。4.1.3依法参加事故调查,提出处理建议,并监督责任追究。4.1.4组织有毒有害从业人员预防健康疗休养,组织“安康杯”劳动竞赛,开展班组安全、劳动保护三级网络、合理化建议和自主管理等活动,表彰先进。4.1.5监督和评价各单位管理者安全履职情况。4.2公司共青团组织4.2.1对各级团组织实行安全生产目标管理,签订安全生产目标责任书,落实安全生产激励机制。4.2.2参加安全生产事故案例汇编,组织青年安全教育培训。4.2.3设立青年安全监督岗,开展“青安杯”等活动,表彰先进,并对各单位共青团安全

5、工作提出奖励建议。5各职能、业务部门和直属机构责任5.1办公室(党委办公室)5.1.1负责公司应急和总值班管理。5.1.2负责出国团组和来访参观人员安全教育。5.2规划发展部5.2.1负责将公司中长期安全生产发展规划纳入公司总体发展规划管理。5.2.2(工程质量监督站)负责对上海市范围内公司及相关子公司的冶金工业投资项目及沪外受监项目实施安全监督。5.3经营财务部5.3.1负责安全生产费用预算管理。5.3.2将安全生产控制指标纳入公司生产经营指标体系管理。5.3.3负责资产处置时确保特种设备、消防设备和防爆电气设备等符合法律法规和强制性标准规范要求。5.4人力资源部5.4

6、.1负责公司所辖领导人员安全工作业绩年度考核。5.4.2将安全生产实绩纳入领导和管理人员聘用和晋升评价考察。5.4.3负责制定安全专职管理人员职业发展规划,配置符合要求的安全专职管理岗位,配备合适人员,实施人员能力素质提升计划。5.4.4负责新进公司从业人员入司级安全教育策划和职业危害告知,生产作业协力人员安全准入管理。5.4.5负责从业人员工伤保险管理。5.5运营改善部负责公司安全生产监督管理工作机构设置和职责分工。5.6法律事业部负责提供工伤保险、工伤鉴定、劳动仲裁等安全生产法律咨询服务。5.7用人单位文化部(公共关系部)负责公司安全生产事故媒体应对及信息发布和安全文

7、化建设和宣传报道。5.8审计部负责各单位安全生产费用审计。5.9监察部5.9.1负责公司安全生产效能监察和各单位管理者安全履职监察。5.9.2调查和处理安全生产违法和不诚信行为,定期发布违规单位和人员禁入名单。5.10能源环保部负责各单位噪声、粉尘和辐射等职业危害因素的控制治理监督管理。5.11安全保卫监督部5.11.1负责贯彻国家、地方和行业安全生产法律法规、标准规范,执行公司安全生产工作要求。5.11.2负责推进公司职业健康安全管理体系建设。5.11.3负责编制公司安全生产中长期发展规划和年度工作计划。5.11.4负责制定

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