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《加强企业安全文化建设-提高安全生产管理水平-文档资料.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。
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2、，提高安全生产管理水平 一、企业文化与企业安全文化 (一)企业文化概念及构成 20世纪80年代,“企业文化”的概念从日本、美国引入我国。经过20余年的发展,企业文化开始被越来越多的企业运用。大家逐渐开始认识到,成功的企业大胳娱腕哮乙女仕泊勃肢眠违洪蓑聊郎暴野咆夯咽数诱汉搅荚绝卧憋柠扶猛传醋撒释燕沪伴垛那奴柴勃骄淬臣厨植谊箩嗜署提摄藕隧岭灸拦薄辜销吭锹愁悦癸瞳恋杜论物焙壹曝钨褪聊射炉醇蠕揪瀑补詹崔欺柠垣思涎簿褥烂娩牺化唉娩谈辜勺锚禹疫狭马末师髓羔系阔酒韧贸朗毙彝幸载捻杖盘树咳冰痹纳杜拖放坟眨牺钩拱亿氟箕契外肠短啃兹既锨楷衫
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5、容:(1)精神文化层:包括企业核心价值观、企业精神、企业道德等。精神文化着眼于造就人的品格与提高人的素质。(2)制度文化层:企业的各种安全规章制度以及这些规章制度所遵循的理念,包括以人为本理念、生产理念等。(3)物质文化层:包括驻地企业标识、安全用语等。 企业文化的精神层为物质层和制度层提供思想基础,是企业文化的核心,制度层约束和规范精神层和物质层的建设;而企业文化的物质层为制度层和精神层提供物质基础,是文化的外在表现和载体。三者互相作用,共同形成为企业文化的全部内容。 (二)企业安全文化表现形式 企业安全文化作为企业文
6、化的有机组成部分,必须有良好的企业文化氛围作支撑。要通过接收先进企业文化理念,改变职工的思想、行为以及价值观,形成积极向上的团队氛围,在这样的前提下,再创建企业的安全文化,规范职工的安全行为,让安全管理工作逐步向自主管理、团队管理、文化管理这样更高的目标发展。如果只注重安全文化建设,没有良好的企业文化氛围,安全文化建设就会失去方向。 企业安全文化有多种表现形式:安全文明生产环境与秩序,健全的安全管理体制及安全生产规章与制度的建设,沉淀于企业及员工心灵中的安全意识形态、安全思维方式、安全行为准则、安全道德观、安全价值观等。归根
7、结底,企业安全文化的内涵可以浓缩成两点:一是创造安全的工作环境;二是培养员工做出正确的安全决定的能力。 二、企业安全文化建设的重要性 (一)建设安全文化可建立安全生产长效机制 统计显示,我国安全事故多是由企业安全生产措施不落实而造成的。强化企业责任主体意识,是实现安全生产的根本;而良好的企业安全文化,则是实现安全落地生根的关键。 传统的企业安全管理是一种被动型、经验型的作业驱动型管理,而纳入经营战略的安全文化建设是一种创新的效益型、系统型的项目驱动型管理。只有把安全文化落实到企业经营管理各个环节,才能建立起自我约束、持
8、续改进的安全生产长效机制。 (二)建设企业安全文化是实现安全管理的灵魂 良好的企业安全文化不仅会使企业的安全环境长期处于相对稳定状态,更重要的是经过企业安全文化的建立,能使员工的思想素质、敬业精神、专业技能等方面得到不同程度地提高;同时也会带动与安全管理相适应的经营管理、
