劳务服务合同范本2017.doc

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1、------------------职工餐厅劳务服务承包合同发包方：（以下简称甲方）承包方：重庆康润饮食服务有限公司（以下简称乙方）根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规的规定，在自愿、平等、协商一致的基础上，就乙方为甲方职工食堂提供劳务服务工作，订立本合同。第一章总则第一条发包方与承包方均是依法成立的法人单位，均具有独立承担民事、行政、刑事法律责任。第二条承包管理服务的目的：以高标准、高质量抓好食堂餐饮保障为宗旨，确保各项工作的正常开展。承包方本着严格管理、规范操作、优质服务的原则，保质保量地为甲方员工提供安全、健康的餐

2、饮食品。第三条承包管理服务的地点和期限地点：------------------职工食堂合同期限：2017年4月11日至2018年4月10日止，合同到期后，经甲方考核较为满意，双方如无异议可续签下轮合同。第二章承包管理服务的事项第四条本项食堂承包管理服务是乙方为甲方提供职工工作餐、营养餐的制作、售卖、服务以及甲方的公务接待服务。按照甲方下达的餐饮标准，合理制定菜品采购需求计划，烹饪安全、健康、可口的食品，根据就餐的需求特点，合理搭配餐品，不断改进新菜品种类，满足甲方提出的用餐需求；负责食堂一层和二层的所有区域的清洁卫生、餐具用具的清洁消毒、开餐服务、外卖

3、等。第三章甲方权利和义务第五条甲方有权对职工餐厅提出管理建议，包括服务方式、服务标准等。第六条甲方有权监督、检查职工餐厅工作秩序、食品卫生质量及规定范围的环境卫生。第七条甲方有权对乙方配置的岗位人员进行审查，乙方对员工调整和处置须经过甲方认可。第八条为杜绝浪费，甲方有权对乙方使用的水、电、气进行管控，发现乙方有明显的浪费，甲方有权进行处罚，具体处罚标准按考评细则执行。第九条甲方对乙方提供的每周菜谱有审核和更改的权利。第十条发生下列情形之一的，甲方有权单方面终止合同：1.甲方对职工食堂有不定时检查的权利，对乙方的工作情况每个月进行一次满意度测评，采用问卷调

4、查方式对餐厅的饭菜品种与质量、服务态度、卫生状况进行满意度测评。如果累计三次职工满意度低于75%，或造成严重不良影响的。2.甲方每月对乙方的食堂管理、食品和环境卫生、菜品质量、设备使用、操作流程、服务态度等定期或不定期进行工作考核，累计三个月工作考核分数不足80分的。3.乙方在食品管理、食堂食品安全、机械设备安全等出现严重事故，影响甲方社会名誉事件的。4.违反招标文书、合同及附件相关条款的。5.违反与甲方签订安全责任保证书条款的。第十一条甲方作为资产的所有者，有权要求乙方保证资产、经营和用工的安全。乙方承诺自愿接受甲方的监督，保证资产、经营和用工的安全。

5、第十二条甲方免费提供食堂工作人员正常工作用餐（标准不得超出院职工工作餐标准）及满足乙方正常服务的所有场地、厨房设备、用具及餐桌椅、消毒设备设施、消防器材等。保证餐厅内的水、电、气的正常供应。第十三条甲方负责对乙方进行管理规章制度的培训（指甲方的各项规章制度）。负责职工餐厅所有设备的维修及添置。第十四条甲方负责卡机、厨房设备、厨杂、物耗及办公用品添置和购买以及职工餐厅内外维修。第十五条甲方负责所有的原材料采购及配送，保证品质、数量及时间，确保正常供餐。菜品未经乙方验收前质量由甲方负责。第十六条甲方无特殊情况（如遇节假日等）须按时支付乙方服务费。第十七条乙方

6、从业人员不服从甲方管理，甲方有建议处置的权利。第四章乙方权利和义务第十八条乙方在上轮合同所交纳的履约保证金（人民币陆万元整）自动转为本轮合同履约保证金，待合同终止时乙方凭进账单无息退回履约质量保证金。第十九条乙方从业人员由乙方聘用并负责，按甲方要求加强对从业人员每周进行培训和管理。所招聘的从业人员必须经过健康体检，持健康证且无不良记录方可上岗，按国家相关规定不得使用童工和高龄员工。第二十条乙方应按投标文件和甲方招标文件的规定支付给员工工资、各项福利待遇，并按照国家有关规定为职工办理入职和社保等有关手续（员工工资和社会保险须按月发放和缴纳并报甲方备案）。第

7、二十一条乙方聘用或解聘员工发生的各种劳动争议纠纷，由乙方自行承担全部责任（含经济和法律责任）。第二十二条乙方应当妥善解决与员工的各种争议纠纷，绝对禁止发生打架斗殴、寻衅滋事、聚众闹事等妨碍甲方正常工作秩序的行为，否则，乙方应赔偿由此给甲方造成的一切损失，且甲方有权解除本合同。第二十三条做好一层和二层及周边的所属区域清洁卫生。第二十四条乙方不得出售任何变质或受污染的食物。第二十五条乙方在合同期内不得私自抵押、转租、转包。第二十六条乙方不得在场地内从事未经甲方批准的经营活动。第二十七条乙方应对重要岗位技术人员必须做到每4—6个月为周期调换一次，以改善全院职工

8、对口味的需求。第二十八条乙方负责供应甲方员工（早、午、晚）餐和公务接待用餐，其时