批评与自我批评总结范文.doc

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1、总结范本:_________批评与自我批评总结范文姓名:______________________单位:______________________日期:______年_____月_____日第1页共7页批评与自我批评总结范文在深入学习实践科学发展观活动中,举办批评与自我批评的民主生活会是一项重要内容。开展批评与自我批评,是我们党在长期革命和建设实践中形成的优良作风,是增强党的生机与活力的一大法宝。对个人来讲,是重要的反思自我,提高自我的机会。通过学习讨论、座谈有深入科室了解等多种形式,自我排查与推进科学发展、率先发展、跨越发展、更好更快地发展不相适

2、当的地方和问题,并初步拟出改进措施。一、存在问题及原因分析一是思想解放程度不够。存在着理想信念方面,存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。思想思维方式方面受条条框框束缚太多,按部就班,遇到实际问题时不敢闯,不敢试,破解发展难题的办法不多;在困难和矛盾面前,缺乏开放性、发散性思维,思想解放仍停留在口头上,真正在用解放思想的思维方法解决问题、服务患者实践活动还有待于进一步深入。二是把握机遇能力不强。突出表现在思维层次低,运用现代理论知识分析和处理问题能力差,更缺乏战略性思维眼光,反应不敏锐,把握机遇能力差,应对医患关系,护患关系,医疗质量,医德医风等具

3、体问题,以及在人才建设,学科带头人缺少有效的措施和办法。三是改革创新意识不浓,主动性工作能力不强。存在深入基层不够,工作不深入、了解不够,解决问题不及时问题。表现在开展工作墨守陈规,执行政策经验化、教条化,缺乏灵活性,不善于结合医院及自身工作实际创造性地工作。对实习生、研究生、进修生的工作、生活关心不够,他们对学习等活动积极性不高。第2页共7页四是学习知识钻研业务精神缺乏。随着职务的变迁及业务职称资格的获得,自己对医疗业务的钻研有所松懈。一些科室的医务人员同样存在类似情况,表现在学习氛围不浓,还未能达到学习型医院要求,学风不浓,玩风太盛仍然是困扰医务人

4、员特别是青年医务人员快速成长的主要因素。甚至个别科主任仍甘于现状,固步自封,无形之中成为了科室业务发展的制约因素。五是近年来手术科室医疗、科研、教学等方面发生了很大的变化,各专科的发展也很快,各项医疗指标也达到了较高的水平。但由于医疗工作量大,医疗纠纷日渐增多,医疗安全问题日益凸显。二、改进措施1、加强学习,切实解决认识不足、办法不多的问题。将学习贯穿到解放思想、更新观念、拓宽思路、改进方式、提升服务的各个方面;坚持统筹兼顾,正确处理好开展深入学习实践科学发展观活动与做好当前各项工作的关系。把开展学习实践活动作为推动自己工作的重要动力,努力做到两不误、

5、两促进。2、加强作风建设。把工作重点放在如何正确处理医患关系、护患关系和医疗技术服务等方面的探索与改进,努力加强在严格执行首问负责制、限时办结制和责任追究制行政管理,千方百计提高行政效率,切实做好新技术、新业务的技术管理工作,争取在减少医疗纠纷、保障医疗安全方面有新的突破,做到让服务对象满意、让群众满意、让领导满意。3、努力促进加快学科建设的步伐,坚持以人为本,重视人才。充分的发挥现有骨干主观能动性,充分调动年轻医务人员的努力学习及工作的积极性,加强科室团队协作精神、奉献精神和甘当人梯的精神。提第3页共7页高医疗质量,更好地为群众服务。我将以这次活动为

6、契机,解放思想,以更新的理念思考与探索,廉洁行医,努力创造性地做好本职工作。找实习单位的感悟和小结这个月我为了找到暑期实习单位,可以用闭门修炼、卧薪尝胆来形容,现在终于有一个offer在手,算是辛苦找实习落下了帷幕。我所在的单位是大唐移动通信设备有限责任公司,实习工资还算可以,每天还有饭补,最主要的是实习做的东西比较好,做TD上层协议的研发,也是很对口的。下周开始上班,开始自己的实习生活。这一个月来,基本上每天的生活用这样几件事情来形容:上自习、找实习。上自习看的就是各大实习公司实习岗位的要求,做研发要求的编程经验,如C、C++、java、数据结构等,

7、做技术支持要求的技术背景,如计算机网络、通信网络技术等,做测试要求的测试经验,如软件工程、linux操作系统、shell脚本等。这个月我是重新捡起已经忘记的差不多的这些知识,每天早上背着这几本书《21学通C++》、《linux操作系统》、《计算机网络》等到教室上自习,然后把手机放在一边,随时接电话。同时在宿舍里浏览每天的兼职和实习信息,遇到比较合适的,就投一下简历,基本上都是面向的各大通信公司和公司,如果是超大号的公司,比如微软或者IBM,只能投下技术支持和测试的职位,纯做研发自己的经验还不是很硬;如果是大号的通信公司,比如爱立信、摩托罗拉、第4页共7

8、页西门子、诺西等,就投下仿真、上层协议的研发等职位;如果是小号的公司,就投下技术研发的职位,毕

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