关于基层干部损害群众利益问题清单.doc

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1、关于基层干部损害群众利益问题清单关于基层干部损害群众利益问题清单2016-11-17浏览：分享人：叶枝鹏手机版1、政治理论学习浅尝辄止，学习的自觉性不高。2、运用理论指导实际工作存在差距。3、工作布置多，跟踪督导少，深入检查不严，具体落实不够。4、创新意识不强，工作方法简单。5、农民科技培训流于形式。1、布置工作多，关心下属少。2、不同程度上存在“官本位”思想和“衙门作风”。3、有时下基层调研时，主动性不强，了解情况不够深入。4、工作中过多强调“分工”负责。5、对基层提出的建议和意见，有时不能做到积极听取和采纳，过多强调个人感受。1、在工作态度上，有时候循规蹈矩，对一些陈规陋习听之任之，习

2、惯于做“太平官”，怕惹火烧身。2、有时候工作中存在畏难情绪，消极被动，硬着头皮去做，致使工作大打折扣，效率不高。3、贪图安逸，有实用主义思想。1、对公务接待标准把握不好。2、在分管站所的日常开支、物资采购等方面，有时把关不严，存在铺张浪费现象。3、有时碍于情面，接受下属和亲朋好友的宴请。1、思想境界不高问题，思想僵化、因循守旧，小成即安、小进即满。主要原因：思想解放不够，说话老三篇，观念老一套，，思想存在“代沟”，工作缺乏开拓性，不敢创新。整改措施：严格工作标准，拿出实招硬招，创出特色亮点。想问题办事情要有全局意识，为全市长远发展考虑2、工作作风不实问题，有的工作谋划不实，缺乏“功成不必在

3、我”的胸怀，急于出成绩、走捷径主要原因：有的工作推进不实，缺乏钉钉子精神。有的工作方法不实，即使去调查研究也是不够深入仔细。整改措施：加强工作前的调查研究，掌握第一手工作信息，明确工作责任目标，时刻追踪工作进度，保证工作有序完成3、服务群众意识不强问题，对服务群众方面不够积极、不够主动、不够自觉还不够到位，联系汇报不够积极；为自我感觉良好主要原因：从服务基层、企业和群众来看：有的门好进了、脸好看了，但是对群众要办的事情效率迟缓，本来今天可以办好的事拖到明天才能够解决。整改措施：摆正位置，搞清身份，对关系群众利益的各方面服务要积极主动，自觉发现基层群众问题，提高服务意识，增强服务水平。