某公司年度工会工作总结.doc

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1、Xxx公司2011年度工会工作总结2011年，是中国共产党建党90周年的重要历史时刻，多年来，XXX公司工会在XXX公司工会和XX公司党委的正确领导下，以努力实践“三个代表”重要思想为目标，以科学发展观重要思想为指导，深入贯彻落实《工会工作条例》，充分发挥“双维护”职能，一方面切实解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题，维护职工合法权益。另一方面，积极参与企业民主管理，做好参政议政，以务实的工作态度，深入开展各项工作，团结带领广大职工在完成全年生产经营任务中建功立业、创先争优。一、围绕民主管理工作，发挥工会职能优势，积极配合

2、生产经营（一）制定全年工作思路，确保工作进展效率年初，贯彻全总、XXX总工会要点工作相关文件的同时，参照XXX公司工会下达的《XXXX公司工会2011年工作要点》，公司工会结合本单位实际情况，针对属地管理的特点，制定并下发了《XXX公司工会2011年工作要点》，确定全年工作要以加强专业学习，开拓创新思路，异地员工慰问年和热心为基层为员工服务为重点，明确工会工作要在构建和谐劳动关系及企业发展中发挥重要作用。（二）积极参与安全管理，充分发挥教育监督作用XXX公司的产业特点是工程项目多、承包商多，因此加强安全管理显得尤为重要，公司工

3、会始终把参与安全管理作为一项重点工作抓好落实。1、安全生产工作。工会配合安全部门进行节日安全大检查。在国家法定节假日及冬季来临之前，就防火、防盗、环境卫生等情况对各基层单位进行安全大检查。对于查找出的安全隐患，要求各单位及时提出整改措施，2011年共查出隐患XXX项，整改XXX项，未发生生产事故。2、民主管理工作。工会组织要发挥参政议政的积极性，必须动员广大员工集思广益、参与到企业强化管理工作中。年初，公司工会开展了合理化提案征集活动，在全公司范围内收集合理化提案XXX条，最终评出XXX条可实施提案在公司进行推广落实，进一步完

4、善了公司的各项管理制度。3、加强员工交通安全教育。近几年随着私家车不断增多，员工的交通安全也显得尤为重要，强调交通安全也是企业关爱员工的一项重要举措。为增强全员安全意识，各级工会组织在宣贯交通法律法规的同时，做到了逢会必讲交通安全，提醒员工禁止酒后驾车和疲劳驾驶，将交通事故的发生率降为最低。（三）结合生产经营开展各类评优工作，有效地发挥典型的示范引领作用年底，公司工会积极配合党委开展了2011年度“四好班子”创建、先进单位评比、“十佳”专业技术及操作能手评选和“五星级班组”创建等一系列评优工作。在公司内部掀起了一股“评先进、比

5、先进、学先进、赶先进”的热潮，很好地发挥了典型的示范引领作用。在“四好班子”创建活动中，把创“四好班子”与公司开展的评比优秀管理奖结合在一起，把“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”结合XXX的工作实际进行具体化，每季度进行考核打分，年底进行全面考核、评比、奖励。有效地提高了公司各级领导班子统揽全局、经营决策、管理控制和解决实际问题的能力。在“十佳”专业技术及操作能手评选活动中，在所属单位评选出同行业中具有领先水平、较高技艺，并在传、帮、带等技术传授方面做出突出贡献，同时在新技术运用及技术创新或技术改造活动中取得了

6、明显经济效益和社会效益的员工。充分激发了广大员工立足岗位，服务企业生产经营的热情。积极配合XXX部开展班组建设工作。活动初期，公司工会结合油建公司实际，提出了以“安全、质量、服务、技能、效益”为内容的“五星”班组建设活动，并按照公司班组管理体系，实现了班组的自我教育、自我管理、自我创新、自我提高。按照海油发展对班组建设的要求，我们将班组建设系统化、规范化，从制度建设、文化建设、能力建设三个层面开展工作，我们将2011年定为公司班组XXX年，经过一年的实施，使公司各班组成本得到了有效控制，取得了喜人的成绩，得到了公司领导的一致肯

7、定。（四）积极开展各类培训，努力提高员工素质为增强广大职工的技能水平和企业核心竞争力，公司工会结合能力建设的要求，加大职工培训力度，在精心调研、听取各方意见的基础上，制定了详细的年度人才培养计划。从指导思想、培训目的、培训内容、培训要求等方面进行规范，健全公司职工培训工作，激发职工学技术、钻业务的积极性，激励职工岗位成才，增加了职工的归属感和对企业的忠诚度。2011年公司各级工会组织共开展各类劳动竞赛XX项，参加XX人次，创效XX万余元；举办了XX个工种的技术创新、岗位练兵比武，先后有XX人参加；举办计算机、网络培训XX人次，

8、取证XX5人；举办外语培训XX人次，XX人取得中级口语证；举办各项员工培训班XX期，参加人XX人次。二、维护员工合法权益，努力营造关爱员工的企业文化（一）积极开展慰问送温暖活动一是认真做好节假日期间的各类慰问工作，特别对退休老干部、边缘困难户、孤寡户、军烈残户、丧葬慰问、住院