区工会工作目标任务分解考评指标-苏州总工会.doc

《区工会工作目标任务分解考评指标-苏州总工会.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、附件1：2008年度工会工作目标任务分解考评指标1、县级市、区工会工作目标任务分解考评指标工作目标考核内容及评分标准标准分责任部门深入开展“当好主力军，建功十一五”主题活动，着力培育一流职工队伍（20）1.开展“迈向现代化、建设新苏州”活动，围绕重点实事工程、重点工程、民心工程，劳动竞赛面百人以上企业达90%，非公企业达60%，围绕“勤业、敬业、精业”，岗位练兵和技能竞赛百人以上企业达90%，非公企业达60%8生产部2.创建“工人先锋号”，做好劳模和“五一劳动奖状、奖章”、工人先锋号的推荐评选和管理服务工作，除三城区总工会外都要建立劳模协会3开展“我为节约作贡献”活动、节能减排专项合理化

2、建议活动和“六小”活动4.开展“两争一树”活动，创建、评选“五一文明岗（班组）、文明职工”参与面不低于80%8宣教部5.推进企业文化建设，全年组织开展文体活动三城区工会1-2次、其他市、区不少于2次，培育企业文化示范单位县级市2家、区1家，建立职工读书站每个市5-6家、区2－3家6.提供反映工会工作新闻信息稿件，每月信息报送县级市8条，区不低于4条，全年提供反映工会工作新闻稿件县级市不少于10篇,采用率不少于50%；区不少于5篇，报送调研文章县级市3篇，区不少于2篇，组织1次职工思想状况调查，县级市100人以上，区50人以上;按时完成刊物征订和统计任务，两报征订数不少于上一年征订数1.5

3、宣教部2.5研究室着力完善维权机制，发展和谐劳动关系（24）7.全面启动以工资集体协商为重点的“集体合同质量年”活动，在建制扩面的基础上，大力推进工资专项集体合同，数据库入库率增长20%，同步推进劳动保护专项合同和女职工特殊保护专项集体合同，百人以上企业参与签订劳动保护专项合同率80%以上，符合条件的企业签订女职工特殊保护专项集体合同率达90%，女职工委员会代表100%参与签订集体合同全过程，培育行业性、区域性工资集体协商典型2家12民管部3生产部8.推进企业职代会和厂务公开制度建设，职工代表培训面达80%，公司制企业工会负责人按规定进入董事会、监事会试点单位不少于3-5家1女工部9.开

4、展创建、评选“劳动关系和谐企业、和谐工业园区”活动，落实创建计划、创建标准、创建任务，推进“三方”协商机制更加健全，发挥更大作用10.完善工会劳动关系分类分级预警制度，创建“合格劳调会”，加强区域性劳动争议调解组织，每个市推10个、区推5个先进典型，在职工援助中心设立法律服务窗口，工会干部参加《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》培训达90%8法工部6附件1：2008年度工会工作目标任务分解考评指标1、县级市、区工会工作目标任务分解考评指标工作目标考核内容及评分标准标准分责任部门健全扶贫帮困机制，促进救助内容落实（12）11.完善困难职工救助机制，园区、新区及三城区建立本级帮扶办法，指导基

5、层工会配套建制：全面建立困难职工档案，并实现网络化管理；根据本地实际全面落实对困难职工帮扶的措施10生活部12.深入开展结对帮扶活动，结对帮扶活动开展面不少于100户（县级市100户）；树立先进典型2家（县级市3家）13.加强“困难职工帮扶中心”建设，配合市总工作实施，体现特色，完善分中心工作措施（要求县级市从场地设施、人员配备、服务内容、制度建设、职能体现上全面提高）14.发展职工互助互济事业：县级市和吴中、相城根据本地实际，规范开展职工互助互济项目；其他区按照市总工作要求，职工互助互济活动开展面占5%15.开展“安康杯”竞赛和创建“企业劳动保护合格、示范工会”活动，百人以上企业劳动保

6、护合格率65%以上2生产部加强工会自身建设、夯实工会组织基础（24）16.2月底前完成麦当劳、肯德基各门店单独建立工会，6月底前，实现全年工会组建目标的80%以上，9月底，发展会员净增8.4%，其中农民工会员占75%，独立基层工会及其覆盖法人单位净增12%，私营企业工会组建率达80%，外商投资企业工会组建率达90%15组织部17.开展争创江苏省模范乡镇（街道）工会的活动，推进镇（街道）建立总工会，工会地位、工作环境、工作质量有明显提高18.继续推进“百千工程”，按程序履行换届选举审批手续，新建基层工会或基层工会换届做到“三会”同步，定期召开会员（代表）大会、实行会员评家，建设职工之家合格

7、率达85%以上19.完成工会干部岗位培训、适应性培训和调训目标任务20.县级市及吴中、相城区完成工会经费收缴、上解指标和本级工会（含直属单位）“两证”（土地使用证、房屋产权证）办理（提交“两证”复印件）；园区完成工会经费上解指标；高新区行政事业单位工会经费上解总额不低于上年度；平江、沧浪、金阊三城区完成行政事业单位工会经费上解指标5财务部21.配合财务部对基层工会银行账户开立情况进行调查（提交书面调查报告）；开展“四有五好”财务竞赛