做一个守时的员工.ppt

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1、做一个准时守时的员工俄国思想家伏尔泰曾出过一个意味深长的谜："世界上哪样东西最长又是最短的，最快又是最慢的，最能分割又是最广大的，最不受重视又是最值得惋惜的；没有它，什么事情都做不成；它使一切渺小的东西归于消灭，使一切伟大的东西生命不绝。"这是什么？众说纷纭，捉摸不透。有一名叫查第格的智者猜中了。他说："最长的莫过于时间，因为它永远无穷无尽；最短的也莫过于时间，因为它使许多人的计划都来不及完成；对于在等待的人，时间最慢；对于在作乐的人，时间最快；它可以无穷无尽地扩展，也可以无限地分割；当时谁都不加重视，过后谁都表示惋惜；没有时间

2、，什么事情都做不成；时间可以将一切不值得后世纪念的人和事从人们的心中抠去，时间能让所有不平凡的人和事永垂青史。前言无论是小组会议、和合作伙伴相约，我们都应该非常守时的出现，而不是把迟到5分钟作为经验、别人一样不准时作为理由。对会议的时间要严格遵守，每个人都可能有其他安排要做，所以务必准时结束会议。如果不能准时，要征求与会者的意见，并表示抱歉。上班要准时，9点钟之前要踏进办公室，晚到要向经理申请。时间的管理对我们每个人来说都是职业化、专业化的重要体现。1.守时是一种素质守时是纪律中最原始的一种，无论上班下班约会都必须准时，守时即是信

3、用的礼节，公共关系的首环，也是优秀员工必备的良好习惯。守时就是遵守承诺，按时到达要去的地方，没有例外，没有借口，任何时候都得做到。即便你因为特殊原因不得不失约，也应该提前打电话通知对方，向对方表示你的歉意。这不是一件小事，它代表了你的素质和做人的态度。这里不是要告诉你守时这条原则的重要程度，是要告诉你一些它如此重要的原因。如果你对别人的时间不表示尊重，你也不能期望别人会尊重你的时间。一旦你不守时，你就会失去影响力或者道德的力量。但守时的人会赢得职员、助手、货商、顾客……每一个人的好感。很多人没有时间观念，上班迟到、无法如期交件等

4、等，这些都是没有时间观念导致的后果。时间就是成本，在还是社会新鲜人的时候就养成时间成本的观念，将会有助于你日后的晋升和工作效率的提高。若是想要在企业中生存下去的话，首先必须守时，做一名好的员工，就要时刻记得遵守时间，不要迟到。在日本，所有的公共场所都会有大的时钟。我们接触到的日本人，也有许多是把自己的手表拨快5分钟。不能让他人等待，不能给别人添麻烦是日本人从小就受的教育。在迪斯尼乐园，由于去玩的人多，每个游乐项目都需排队。于是在每一个队尾，都有工作人员挂的一个牌子，上面写着：您将等候××时间。这个数字会由工作人员根据等候人数的变

5、化随时更换。如果你想结交朋友和有影响力的人就要准时。—————戴尔.卡耐基2.守时对工作的重要性,对下属的影响:一个每天上班不守时的人，下属会守时吗？一个刮风下雨、雷打不动准时上班的上司，他的下属很少敢迟到早退！人之初，性本懒，让自己停留在舒适区，是人的本性。磨灭斗志的最“好”方法，就是让自己保持最舒服、最喜欢的感觉。这种人，碰到困难，选择退缩，而不是挑战；失败一次，选择放弃，而不是坚持；太累的事，选择逃避，而不是承担；于己不利，明哲保身，而不是挺身而出。成功的正道就是守时！<>3.不守时对自身工作的影响及对各部门沟通的困扰在职

6、场中，公司的规章制度，首先体现在要求员工遵守工作时间上。你如果不能严格遵守上下班的时间，必然会造成上司对你责任心不强的评价，特别是由于你的时间观念不强而影响到他人的工作时，那将是不可原谅的。4.怎么样才能做到“准时、守时”呢?———有效的利用时间只要我们能善用时间,就永远不愁时间不够用。—德国诗人歌德.J.W.命中是偶然的，打不中是必然的！如果没有目标订立计划集中注意力在能获得最大回报的事情上,别花费时间在对成功无益的事情上.理想的工作时间表1/要有正面的工作态度2/留意自己的表现曲线3/预留自己安静的时间4./利用工作日志每日(

7、-月-日)工作计划表工作事项常规工作计划工作检讨备注重要或紧急工作事项1.1.2.2.3.3.一般事项1.1.2.2.3.3.4.4.上级临时安排事项1.1.2.2.3.3.部门:岗位姓名:今日三件事今天必须做的事今天应该做的事今天可以做的事湯姆就是瑪丽TimeisMoney!持之以恒地做下去，上司会对你有一个极好的印象，你工作积极热情的印象自然而然就树立起来了。你的机会也就来了祝大家工作愉快!Thanks