十一月份职工培训工作计划表.docx

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1、十一月份职工培训工作计划为进一步把我公司安全培训工作搞好，有效提高全员安全意识和内部成员的管理水平。最终使工作能达到最大效益化，同时把我科对组成一个团结奋进的科对，特制定如下计划：一、指导思想：认真落实“百日安全大检查”文件精神，以“五项”管理以及四个“狠抓”为基础，进一步强化我科自主管理能力。严格推进“三个百分之百”巩固落实及现场运用，促进我矿安全生产。二、工作目标：1、科室内部逐渐达到规范化管理。2、四级培训机构逐步完善和规范运作。3、强化科室成员的责任心和自我管理能力。4、积极推进三达标、三覆盖活动，能按计划如期完成。十

2、一月份职工培训（工作）计划表类型序号项目完成时间落实科队管理目标责任人基础工作1“三个百分之百”再推进、再落实，三个全覆盖专项活动达标11.25培训科三覆盖达标及三达标：安全、地测、监控100%，通风、机电、生产必须95%动态达标，调度、综采、综掘必须90%动态达标燕占川李玉峰2四级培训机构建设11.25市局验收达标，上报省厅，进行审批。李玉峰重点工作1外出人员培训，井下电钳工复训、井下爆破工复训11.21-11.28提高专业人员业务水平，专业知识考核合格，并取得资格证件赵波2手指口述现场规范运用及现场落实11.25使手指口述

3、关键岗位达标率100%，一般工种达标率90%燕占川李玉峰赵波3组织总工（胡亚林）去云南参加安全培训11.17准备相关资料，按时参加安全培训赵波4中、长期培训计划的摸底、排查、落实。11.15确定培训人员数量、采集信息资料并上报燕占川5规范档案管理、加强证件管理11.25达到档案、证件规范化管理赵波张苗6五个百分之百定期核对11.20对新增和离退人员及时核对要与实际用工人员相符张苗类型序号项目完成时间落实科队管理目标责任人安全培训1全月培训（学习特殊时期特别管理规定）11.15培训科实现后两个月安全生产无事故燕占川李玉峰2三违人

4、员强制培训11.25认识提高，杜绝违章李玉峰3涉爆人员培训11.15提高保安业务素质，强化火工品管理责任，且考试合格率100%。燕占川专项培训1组织放假人员进行为期5天的三覆盖、三达标专项培训11.13实现三个全覆盖50%的培训人员达标，巩固三达标，不出现下滑现象。燕占川李玉峰2落实综采搬家期间各相关措施、规程的贯彻学习11.15综采搬家相关人员必须人人懂得、人人掌握相关要求燕占川李玉峰3苏生器的操作训练11.15使救护队员能熟练操作，正确应用，且合格率为100%。李玉峰4落实各科队专项培训。11.25使各科队对能按质按期完成

5、。燕占川李玉峰华润煤业2011年11月份培训科内部工作计划审批：编制：燕占川执制日期：2011年11月1日