提高管理效能,促进校本研究.doc

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1、提高管理效能,促进校本研究曹小健宣和中学,地处宣和乡竹山之上,培田古民居之南,宣和溪之畔,环境优美,学风淳朴厚实。学校创办于1958年8月,占地30亩,现有6个教学班,学生242人,教职工34人(其中高级职称14人,中级职称12人)。学校坚持走科研兴校,质量强校之路,提高了学校的管理效能,促进了教师学生的共同发展,推动了学校教育教学改革。一、借助外力,探讨校本研究新方法由于我校位置偏,信息不灵,与外界接触少,在校本研究上存在着一定的难度,但我校老师长期受企业影响,吃苦耐劳,敬业爱岗只要我们加以引领,就会很快走上科研之路,结出科研之果。于是我校与县教育局教研室

2、建立起广泛的业务学习交流机制,先后聘请教研员来校作专题报告,邀请市教研室的专家来校做校本研究专题讲座,全面介绍校本研究,课例、案例的理论、方法和操作过程,从根本上解决了校本研究的难题,老师矛塞顿开,感悟到校本研究是老师生命历程的一个重要组成部分,从学校请我研究转变为老师们要求研究,唤醒了教师的自主意识。在校本研究过程中,每位老师都能立足课堂,以问题为研究课题,通过个体发现问题,小组梳理问题,集体解决问题,教师再到实践中检验问题,使教师在内化——外化——物化——转化的过程中受到启发,得到提高。二、凝聚内力,提高校本教研能力在校本研究过程中,从理论上,情感上和政

3、策上,调动全体教师校本研究的积极性,理论上,引导教师意识到参加教育科研是教师充实自我,不断进步的主要形式,情感上,要求教师积极投入校本研究,是新课程改革的需要,也是学生个体学习的需要。校本研究的全员参与是凝聚内力的关键所在,我们把课题研究与日常工作相结合,每人每学期都要有自己的研究课题,有案例、有教研论文。为实现共同目标在校本研究的实践中锻炼、提高。为鼓励广大教师的校本研究积极性,我们自己编纂《教师论文集》、《案例集》,满足了教师享受成功喜悦的需求。三、抢抓契机,推动校本研究在校本研究过程中,我们抓住上级领导来校指导工作的契机,抓住专家到校视导的契机,抓住全

4、区教研活动,校本课程开发现场会的契机,动员鼓励教师大胆展示自我,充分体现群体素质,体现教师间的合作探究,展示学校科研成果,锻炼了教师队伍,提高了研究水平,开放了所有课堂教学,主动请求领导专家的指导,与市县领导专家面对面交流,就课题实验、校本研究进行了广泛讨论,进行课题实验现场辩论,推出了课题实践、教师论文、学生习作、传统文化等十多项教育科研成果,受到上级领导和专家的高度评价;二是抓住全区校本课程开发与运用现场会在我校召开的契机,充分展示我校校本课程开发成果;三是抓住上级业务部门来校视导的契机,对全校专任教师的课堂教学进行一次拉网式的视导,做到一个都不少,一门

5、学科不缺,得到了区教研室教研员的帮助和指导,使我校教师的教学水平上了一个新台阶;四是抓住专家下基层调研契机,对我校的老师们进行讲座,具体指导我校的校本教研,解决了我们在校本研究实践存在的一些问题,提高了我们研究能力。四、建章立制,为校本研究提供保障为保证校本研究活动正常有序进行,我们建立和完善了校本研究制度,形成了浓厚的校本研究制度文化:1.理论学习制度。学校把每周星期日例会时间确定为校本研究学习日,其内容包括:一是组织学习校本研究文章,现代教育艺术及理论文章;二是聘请专家进校进行专题讲座;三是组织教师集体讨论教育教学中实际问题,拟出具体解决办法;四是展示教

6、师教研成果。2.教研日制度。学校把每周三下午时间确定为教研活动日,2:00-4:00为个人研究时间,4:00-5:30为教研组校本研究时间,其主要内容包括:一是组织学习理论文章,介绍先进经验;二是提出问题,大家讨论;三是事先确定主题,教研组会上集体会诊,大家畅所欲言提出解决问题的多种方法,供老师们根据实情选择不同地解决问题的方法;四是检查落实校本教研计划和个人校本教研计划,进行交流评比。3.行政与教研组联系制度。学校行政人员下班下组,每人负责一个教研组,负责一个教学段的校本研究工作,要求做到平时不定期下班下组,每周三校本研究必须下组参加校本研究活动,各人种好

7、责任田,各人收获教研果,并实行负责追究制,谁承包谁负责。4.校本研究首席发言制。学校通过深入实际调查研究,拟出教师在教学中遇到的值得探究的问题,实行校本研究项目管理制——问题公开——问题招标——教师或教研组申报——研究结果推选一人集中发言,然后集体讨论,得到学校及教师认可后,进行全校性的推广。5.对话交流制度。开展校本研究活动,我们建立起新型的教师、教研组、学校、上级教研部门四级互动互惠的平等对话交流机制,通过专家与教师面对面的交流:“网上互动”、“电话交流”、“集体对话”、“同伴互助”等多种形式进行观念交流、问题研讨、方法质疑、过程反思,更加密切了四方关系

8、,张扬了教师个性,促进了教师教学风格的形式。6.评价

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