退休管理专业技术工作总结(精选多篇)

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2、为、老有所乐”为工作目标,继续大力开展“企业退休人员社会化管理服务工作”的深入宣传和全面落实工作。现对半年来开展的工作总结如下:一、加强学习、提高自身素质。定期召开村退管自管小组会议,进行理论学习和业务指导,针对日常工作存在问题及时沟通加以改进,不断提高退管工作人员的理论知识和业务水平,强化做好社区退管工作的能力。二、做好人员接收,完善管理服务。我站新接收147名企业退休人员,并及时输入电脑,发放管理服务联系卡,做好退休人员档案的接收和管理工作。根据企业退休人员社会管理服务各项基础工作要求加强管理

3、服务,组织退管人员定期不定期与退休人员联系沟通,了解情况,切实为企业退休人员服务。继续完善退休人员健康档案,跟踪了解退休人员的生存状况。三、完善特殊群体台账,开展帮扶互助、自我管理、自我服务。完善充实了退管自管互助组织,定期不定期开展走访帮扶活动。完善充实了退管自管互助组织,完善了辖区高龄、病残、孤寡、特困人员台帐,现有90岁以上退休人员2人,80岁以上退休老人37人,病残3人,孤寡3人,特困4人,定期不定期开展走访帮扶活动。一年来,我站开展了为生活困难企业退休人员送“温暖”活动和“夏送清凉”活动

4、,对困难企业退休人员进行走访慰问,并送去了慰问品。四、开展内容丰富形式多样的老年文体活动。充分利用春节、“五一”、“七一”中秋、国庆、重阳节等重大节日,针对老年人的特点,组织开展有益老年人健康、适合老年人参加的内容丰富、形式多样的各类联欢会、文艺演出、棋牌比赛、游园登山等活动。春节时期我村组织了“欢乐新春”登香山活动、重阳节参加了镇社保所举办的迎重阳—钓鱼比赛。节日期间我村走访、慰问了特困、孤寡退休人员。退管工作越来越来忙,但我村和退管小组付出的一份辛勤劳动是十分有价值的,我们的工作,得到广大退休

5、居民的称赞反响。十分良好,所以在今后的工作中,更加愿意把这自已的一份余力,无私奉献在退管服务工作中去,做到更好更突出。第二篇:退休干部管理服务工作总结离退休干部管理服务工作总结近两年来,在省委、省政府的正确领导和省委老干局的指导下,我室的退休干部管理服务工作坚持以“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,按照上级文件精神,采取积极有效措施,切实维护了离退休干部的利益,受到离退休干部的一致好评。现将两年来离退休干部管理服务工作的开展情况总结如下:一、加强组织领导,构建完善工作机制。我室高度重视

6、离退休干部管理服务工作,形成了室主要领导负总责、分管领导具体抓的领导工作机制,并指定秘书处具体负责离退休干部的管理、教育和服务工作。做到年初有计划,年内有布置,年终有总结。建立健全了离退休干部管理服务工作的有关规章制度,坚持在职领导联系离退休干部制度、定期通报制度等,定期向退休老干部通报研究室的工作情况和全省经济社会发展成果。对我室已到退休年龄的干部,按时填报退休干部审批表,并及时办理退休手续。同时,搞好退休干部的立卷归档工作,建立了老干部信息库。认真贯彻执行上级有关离退休干部管理服务工作的方针政

7、策,较好地完成了上级部门交办的有关离退休干部的工作任务。二、突出重点,落实离退休干部的政治待遇。我室结合1实际对离退休干部工作提出了严格要求:对离退休干部真正做到政治上关心、生活上照顾,把离退休干部管理服务工作做深、做细,让离退休干部切实感受到党和政府的温暖。真抓实管,经费保障到位。经费有保证,是离退休干部开展活动的基础,因此,我室在任何时候都保障好活动经费,保证离退休干部各项文体活动、学习活动等的顺利开展。形式多样,学习教育到位。一是采取集中与分散学习相结合的方式。积极组织引导离退休干部自觉学习

8、十七大精神、省委省政府重大决定精神、《党章》等重要文件和精神。二是鼓励离退休干部参加老年大学的学习,既拓宽了离退休干部的生活圈,又丰富了离退休干部的知识。三是开展普法教育。适时地组织离退休干部学习法律知识,提高离退休干部用法律武器保护自身合法权益的能力。兼顾考虑,组织生活到位。一是利用每年春游、重阳节秋游、春节团拜会等形式,组织老干部过好组织生活,学习、娱乐相结合,同时听取老干部的意见。二是组织离退休干部外出旅游等,丰富离退休干部生活。近两年,我室集中组织离退休干部参观了上海举办的

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