动力厂制氧段长职位说明书.pdf

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1、职位说明书职位名称制氧工段长职位编号基所属部门制氧工段直接上级生产副厂长本直接下属技师、班长情况职位名称职位设置目的确保本工段安全生产和行政管理工作的顺利进行1.建立与完善工段安全生产管理制度；2.及时传达和贯彻公司、分厂的文件精神，了解职工动态；3.合理控制生产成本；4.优化工段人员结构；5.提高工段工作效率和职员的凝聚力；6.组织职工参与各项培训，提高员工素质；工7.编制执行分厂各项计划；作8.组织编制完善和执行各项安全、生产和行政事务管理制度；职9.组织执行职员的绩效考核；责和10.协调各工段搞好设备的检

2、修、试车、验收工作；工11.认真完成上级交给的其他任务；作内容1.建议权:非制氧工段的各方面的合理化建议；2.提案权：工段职工薪酬分配、人员调整及定员，奖惩方案；工3.考核权:对工段职工进行考核；作4.监督权:监督下属是否执行公司、分厂、工段的各项管理制度。职权1/2工个人专用作工段共用固定电话一部：联系生产需要工分厂共用电脑一台、打印机一台：编辑文件用具向生产副厂长厂长汇报生产管理的各项工作；综合科长:设备的备品、备件项目；汇报班长：确认生产完成情况，各项制度执行情况工作关各工段长：设备安装检修改造等有关工作

3、系协调度长:生产设备方面的相关工作调合供货厂家：售后服务的相关事宜作学历大专及以上专业热工年龄25－55岁性别不限个性认真负责、有亲和力、稳重、豁达身体良好素质工作两年以上制氧经验；三年以上管理经验任职经验资工作良好的口头、书面表达能力；较强的组织能力；格技能熟知制氧技术；较宽的知识面、熟练使用电脑；职前动力厂管理制度培训掌握一定的电、钳、仪专业知识其他要求2/2