博思智联均瑶集团技术部经理岗位说明书.pdf

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1、职位说明书职务名称：技术部经理直接上级：IT事业部总经理所属部门：技术部下属职位：技术部全体职员编写部门：技术部编写时间：2001年12月职位目的为了完成公司的信息化建设、提高竞争力、提高管理效率和增加信息化经营手段实现利润，在公司经营方向和产品的影响下，实现信息共享，建立企业资源管理系统和电子商务网站，塑造产品和企业形象。职责与任务1．参与制定公司信息化实施方案的计划规划ERP系统的方案制订电子商务实施技术方案承担责任：部分工作时间百分比：45%2．管理部门职员拟定部门工作目标和工作计划，报批

2、通过后执行拟定部门工作程序和规章制度主持技术例会，传达公司文件和上级指示布置部门职员工作指导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作；对下级工作中的争议作出裁决承担责任：部分工作时间百分比：15%3．集团网络硬件建设维护工作集团网络硬件建设实施集团网络硬件维护集团网络使用维护和人员计算机技能培训承担责任：部分工作时间百分比：40%1/2权限人事权限：对下属员工招募、调岗、晋升、降级、停职、除名的建议权，下属员工的月度考核权业务权限：在涉及到技术方案方面具有专业的评估权、建议权财务权限：无重要工作关系

3、总经理上级集团提供信息IT事业部提供研数据、需求集团或其技究报告他公司其它公司服务需求术部经提供硬件理内部实施维护支持外部服务商方案选择或软件开外部发包发支持下级技术部职员职位任职条件：1．知识技能丰富的相关计算机网络、设备、软件、开发工具、系统平台知识熟练计算机应用技能2．教育背景研究生以上学历计算机或相关专业3．工作经验8年以上行业经验4．所需培训相关专业类技术培训管理培训市场基础知识培训2/2