安全培训教育内容.pdf

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1、公司安全培训教育内容主要包括哪些一、有关的法律、法规。安全生产和职业卫生基本知识。二、本单位安全生产规章制度、劳动纪律。作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施。有关事故案例(教材在新员工培训上)三、我国安全生产的原则是什么?答:管生产必须管安全。四:安全生产的目的是什么?答:就是保护劳动者在生产中的安全和健康,促进经济建设的发展。五:安全生产方针是什么?答;安全第一、预防为主。六:消防安全方针是什么?答:预防为主、消防结合。七:《安全生产法》确立实现那些目标?答:保障人民生命安全,保护国家财产安全,促

2、进社会经济发展。九:什么是安全生产?答:是指为了预防生产过程中发生人身、设备事故,形成良好的劳动环境和工作秩序,而采取的一系列措施和活动,内容包括:制定劳动保护法规,采取各种安全技术和工业卫生方面的技术组织措施,以及经常开展群众性的安全教育和安全检查活动。十:什么叫火灾?答:凡失去控制,并对财务和人身造成损害的燃烧现象。十一:什么是爆炸物品?答:凡是受到高温、摩擦、撞击或受到一定物质的激发能瞬时发生单分解或复分解化学反应,并以机械功能形式在极短时间内放出较大能量的物质十三:动火作业分几级管理?其范围各是什

3、么?答:1、特殊动火:一级动火、二级动火2、范围:特殊动火——指处于运行状态的易燃、易爆生产装置和罐区等重要部位的具有特殊危险的动火作业。一级动火——指易燃、易爆区域的动火作业。二级动火——指特殊动火及一级动火以外的动火作业。十四:动火分析应符合哪几项规定?答:1、取样要有代表性,特殊动火的分析样品要保留到动火作业结束。2、取样与动火的间隔不得超过30分钟,如超过间隔期或作业中间停止作业时间超30分钟,均必须重新取样分析。十五:灭火基本战术是什么?答:灭火时必须运用“先控制,后消灭”、“救人重于救火”、“

4、先重点,后一般”的原则。利用堵截包围,内外夹功,上下合击,重点突破,逐片消灭的办法进行扑救。十六:灭火有几种方法?内容是什么?答:隔离法、冷却法、窒息法、化学中断反应法。隔离法——就是将燃烧物质与附近的可燃物质隔离或散开,使燃烧停止。冷却法——就是将灭火剂直接喷洒在燃烧的物质上,将可燃物质的温度降低至燃点以下。.窒息法——就是阻止空气流入燃烧区,或用不燃物质冲淡空气,使燃烧物质断绝氧气的助燃熄灭。化学中断反应法——是使灭火剂参与至燃烧反应历程中去,使燃烧反应中的游离基消失,而形成稳定分子或低活性的游离基,

5、使燃烧反应停止。十七:最常见的着火源有哪些?答:明火焰、赤热体、火星、点火花。十八:何为化学危险品?它分为几大类?答:具有易燃、易爆、腐蚀、毒害、放射性等危险物质。并在一定条件下能引起燃烧、爆炸和导致人体中毒、灼伤、死亡等事故的化学物品及放射物品通称为化学危险品。共分10类:1、爆炸物品。2、自然物品。3、氧化剂。4、遇水燃烧品。5、压缩气体和液化气体。6、易燃液体。7、易燃固体。8、毒害品。9、腐蚀品。10、放射性物品。十九:预防事故的措施有几种?答:安全工程技术、安全教育、安全管理三种措施。二十:对爆

6、炸物品的管理方针是什么?答:积极预防、从严管理、服务生产、保障安全。二十一:导致事故的三大要素是什么?答:物质因素、人为因素、管理因素。二十二:防止事故的三大要求是什么?答:生产现场的要求、安全操作的要求、组织管理的要求。二十三:什么是安全技术?答:以防止工伤为目的、采取的一切措施。如有防护装置、保险装置、信号装置。二十四:操作事故发生前操作工的心里状态是什么?答:习以为常,思想麻木,受外界影响,思想不集中,技术不熟,能力不强,骄傲自大,不上进,依赖别人,心存侥幸。二十五:发生事故你应该做好哪些工作?答:

7、必须立即抢救伤员,保护现场,设好标记,通知有关人员。二十六:我国现在常用的灭火剂都有哪些?答有水、泡沫、干粉、二氧化碳。二十七:火灾可分为A、B、C、D四类,分别指的是什么?答:A指可燃固体、B指可燃液体、C指可燃气体、D指轻金属二十八:燃烧有几种类型?答:四种类型:闪燃、着火、自燃、爆炸。二十九:什么是重大危险源?答:是指长期地或者临时地生产,搬运使用或者储存危险物品,且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元。(包括场所和设施)三十:物质燃烧所具备的条件是什么?答:必须具备:1)可燃物——有气体、液体和

8、固体。如煤气、汽油、木材、塑料。2)助燃物——指空气、氧气以及氧化剂。3)着火源如电点火源、高温点火源和化学点火源。以上三个条件同时具备,相互结合、相互作用,燃烧才能发生。三十一:企业安全检查内容是什么?答:查思想、查制度、查管理、查隐患、查安全设施等。三十二:从业人员的安全生产义务是什么?答:1、自律遵规。从业人员在作业过程中,应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。2、自觉学习。应

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