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时间:2020-09-12
《市场培训部岗位职责说明.pdf》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、市场培训部:部门目标1)广泛和各种媒介联系,努力提高公司的声誉;2)为商务工作的开展作好铺垫;3)完善培训体系,提高公司全体员工的素质。部门职责1)制定针对分公司当地市场宣传策略;2)各种交换的管理和跟进;3)各种地方性展会的参加;4)分公司各地巡讲的组织和宣传;5)制作全国统一标准培训课程;6)培训考核制度的制定;7)入职培训、岗位培训、管理培训、专业培训、对外培训的实施和考核;8)公司新产品的培训。部门考核1)是否制定了有效的市场宣传策略;2)巡讲、展会的组织是否为商务活动带来实际的收益;3)标准培训课题的制作是否及时;4)培训信息的收集是否切合公司实际的需要
2、;5)培训是否能提高员工的素质。
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