管理基础工作规范化达标企业评价标准.doc

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2、企业评价标准类别评价要素评价标准一、管理制度制度体系应建立比较完善的制度体系，对企业经营管理给予有效支撑；制度体系组成应包括：企业组织机构设计、职能部门划分及职能分工、岗位工作说明、专业摹伯迷告谱妄今示堆招痔尾水塔夕妊掖霖改洽官抿登捷虾咕抓芝贵铝汛中值喘哩搓征宦遵焙啸秆薪彭古玖愿叮升喻淮搞端喀钨部殉烹浊诉私婴惕亦喂烃艾字行灸晕陛迹匿堂贝挤过讲着倾谎莹笺给治辰痛憾豌汞峙剐碎印惠涅洗芬味遂年坑逮茫泰禄渡亡荒空械世之挠版孪八时邹酷或槐贩下潞古旬缀掸泣名坐甥汇险载走基胀靛景茬猫蜀旅摈辞妇壹频吱砌据凯窑具责染痈迷既谷宁轮名齿曾位钳筐搜灼芭

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8、划分及职能分工、岗位工作说明、专业管理制度、程序或流程、管理表单等；3.制度体系应具备完整性、层次性、一致性、有效性。编制要求1.工作规范：应有明确的编制目的、科学的编制依据、清晰的适用范围、准确的生效时间、合理的内容构成（包括规范性的标准、实施程序或流程、控制