《社保与商保》PPT课件.ppt

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1、社保与商保注:各地标准不同,请根据各机构的具体标准相应调整课件。课程大纲社保:不再回避的话题社保体系简介社保与商保的区别异议处理你一定常遇见这样的拒绝?这是我给您设计的养老、医疗商业险建议书……我的社保够用了,不需要!归纳起来......当客户提及社保跳过放弃强攻回避社保:不容再回避的话题......客户在变“聪明”:与商业保险的接触面越来越广对社会养老、医疗保险日益关注和了解投保选择日益理性直面社保......必须先充分了解社保社会保险是国家或政府通过立法形式,采取强制手段对全体公民或劳动者因年老、疾病、生育、伤残、失业和死亡等社会特定风险时,而暂时或永久失去劳动能力、失去生活来源、中断

2、劳动收入时的基本生活需要提供经济保障的一种制度。享受社会保险的保障是宪法赋予公民或劳动者的一项基本权利。什么是社会保险?养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险我国的社会保险体系养老、医疗是我们关注的重点!社会保险的分类社保知多少?交多少?领多少?社保保障是否足够?现在每月社保金缴纳多少?退休后每月可以领多少养老金?您的医疗准备金有多少?现在每月的生活必要开支多少?未来预期生活开支至少多少?未来您需要报销多少?第一层次基本养老保险第二层次企业补充养老保险第三层次个人储蓄性养老保险1、强制性2、低保障3、不可变1、自愿参与2、自愿选择1、非强制性2、无自主权3、离司无保养老金的三个来源社会养

3、老保险基础知识社会养老保险的投保年龄和缴费期限:最低缴费15年投保年龄女性18-40周岁;男性18-45周岁社会养老保险缴费比例:企业职工:职工个人缴费比例8%——全部进入个人账户企业单位缴费比例19%——全部进入社会统筹账户灵活就业者:个人缴纳比例20%——8%进入个人账户,12%进入社会统筹账户政策说变就变了!注意:各地的养老保险规定是不一样的!社会养老金领取计算公式个人月养老金=基础养老金+个人账户养老金注意:各地的养老保险规定是不一样的!上年度省职平的20%+过渡性养老金+基本调节金个人账户储存额1/195吴小姐,沈阳某一股份公司一般员工,现年28岁,2003年1月1日参加工作始,

4、公司为其办理了社会养老保险,交费到50岁退休,工资基数为5000元整。社会月平均工资为4000元。沈阳养老保险个人交费比例8%,进入个人帐户总比例为8%……吴小姐退休时当年月平均工资为5000元,预计当时社平工资为4000元,而她退休后却只能拿到2357元!退休养老金领取案例:只能领取社会平均收入的40%—50%,太少了!(4000×20%+800×22%+60000×1.4%)+(5000×8%×12月×24年)×1/195=2357元如果不幸身故怎么办?抚恤金待遇有供养直系亲属关系的,10个月社平工资丧葬费待遇退休前身故:个人帐户储存额+利息+3个月职平工资退休后身故:个人帐户余额+利

5、息+3个月职平工资与客户讲解内容及方法社会养老保险:交费企业职工自由职业者企业交19%到统筹账户个人交8%到个人账户个人交10%到统筹账户个人交8%到个人账户领取企业职工自由职业者月养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人养老金+调剂金+基本调节金月养老金=基础养老金+个人帐户养老金身故退休前退休后领取金额=个人帐户储存额+利息+3个月职平工资领取金额=个人帐户余额+利息+3个月职平工资替代率仅为42.5%-58.5%!身故,统筹账户白交!基本医疗保险大额医疗互助属于基本医疗保险的补充形式,资金主要用于支付基本医疗统筹基金最高支付限额以上部分。(注:大额封顶线各地政策不同。)是医疗保险体系的

6、基础,实行个人帐户与统筹基金相结合,能够保障广大参保人员的基本医疗需求。资金主要用于支付一般的门诊、住院、急症。再来看看现行社会医疗保险......最低缴费25年!个人帐户(社保IC卡)的构成1.职工个人交纳的保费(2%)2.用人单位交纳保费(8%)按年龄分段划入的部分3.个人帐户储存额的利息按年龄分段划入个人账户(医保IC卡)的部分退休情况年龄段划入比例在职45周岁(含)以下2.8%45周岁以上3.5%退休50周岁以下4.6%51-60周岁5.2%61-70周岁5.8%71周岁以上6.4%注:划入比例中,2%为个人缴纳部分,其余部分为用人单位缴纳保费按年龄段划入的部分个人帐户支付范围1、

7、门诊医疗发生的费用2、定点零售药店购药的费用3、应由个人支付部分的费用4、特殊治疗应由个人负担的费用5、起付标准以下的费用(门槛费)统筹基金的用途一、个人帐户医疗基金补助(按年龄段比例回算)二、医疗救助(上有封顶)三、封顶线以上的医疗补助医疗救助——统筹基金报销比例每次住院医院个人自付比例退休人员自付比例级别的起付线1级医院2级医院3级医院1级医院2级医院3级医院首次1级医院30092%90%85%95%93%88%2级

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