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时间:2020-09-03
《普华永道开放性问题 解答思路.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、普华永道开放性问题解答思路1.InPwC,wenurturealearninganddevelopmentculturewiththestrongsupportoftheefficientlearningenvironmentandcoachingprogrammes.Pleasedescribeaspecificachievementofyouwithinateamandwhatyougainedfromit.1.写你参加过什么活动,小组,你获得了什么。小组可以是参加竞赛的小组,一起研究的课题
2、。你在里面担任什么角色,起到的作用等等获得的是小组的实际成果,还有你精神上的启发等。比如认识到团队的力量,提高了团队组织能力等。2.PwCsetspriorityondevelopingourpeople'sprojectmanagementskillsinaccordancewithclientexpectationsandprofessionalstandards.Pleaseidentifyamajoractivity/projectyouundertookanddescribewhati
3、twasandhowyoumanagedtheproject.2.与第一个差不多。第二个主要是想看你的领导能力。比如说你召集大家开会,明确小组、项目的目标(目标管理);然后结合每个人的实际情况给每个人分工(当然分工过程中也适当征求他们的意见)。在项目实施过程中,你是什么类型的领导方式,是目标型的、友好型的、民主型的等等,具体怎么做的。最后写一下achivements。3.PwCaimstomaintainhighstandardsofprofessionalism.Pleasedescribea
4、situationwhenyouwereengagedinataskwhereyoutookadifferentapproachorhadadifferentopinionfromothers.Pleasesharehowthiscontributedtotheteam’ssuccess.3.主是想看你的创新能力或处理不同意见的能力。比如别人通常用什么方法解决什么问题,你用了另一种更简单的方法也能把它解决。或者优化了某件事情也可以。处理不同意见的能力。首先你得承认存在不同意见是正常的,合理的,其
5、次你要分析各种意见的优缺点,各种优点间有无冲突,有冲突地话如何取舍。最后,根据分析,在自己观点基础上总结(优点,小缺点,在听取某某某意见上可做哪些修改等等)。在整个过程中要体现你是一个很温和、公正的人,能尊重他人的意见,也能坚持自己的观点。ForZhangLei
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