企业办公室工作职责.doc

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1、企业办公室工作职责企业办公室工作职责一、负责公司本部的行政管理和日常事务，当好领导的参谋，协助领导搞好各部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，建立并完善各项规章制度，促进公司各项工作的规化管理。二、负责公司的公文、资料、信息和宣传报道工作，沟通外联系，保证上情下达和下情上报。三、负责公司来往文电的处理和文书档案的管理工作，负责对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实。四、加强对外联络，拓展公关业务，促进公司与社会各界的广泛合作和友好往来，树立良好的企业形象。五、产销计划设立修订及产销绩效统计分析。六、全公司组织系

2、统及单位工作职责、编制人数的规划、研讨、修订。七、下列各项管理制度的建议、推行与修订。篇二：企业办公室工作职责1、生产管理、质量管理、设备管理制度。2、技术管理、开发管理制度。3、物资管理制度。4、会计帐务、成本管理制度。5、人事、总务管理制度。6、其化有关管理制度。7、管理有关异常事项的检核、报告、追踪与改善。8、管理有关呈核、呈报案件的分析、审核。9、全公司教育训练计划的汇总与推行。10、大专以上程度人员及管理人员的招募、甄选、训练计划的拟订。11、厂部间有关事项的协调。12、材料编号、成品编号的设（修）订。13、标准成

3、本设立修订及单元成本分析与推行。14、经营资料分析、异常反应及改善方案的提供。15、预算编制协助建立及管理。16、专案性成本及产品利益分析。17、投资计划方案的审核、编制及执行、追踪。18、新产品的成本预估及售价拟订。19、负责公司的印章管理。20、负责公司的报关事务。21、负责公司的礼品管理。22、负责公司的合同管理和法律事务。23、负责公司的营业证照管理。24、完成领导交办的其他工作。篇三：企业办公室工作职责1、时时了解掌握员工的思想动态并及时向上反映，关心员工的工作，生活情况，为员工排忧解难。2、检查、督促打字员，档案

4、员，汽车司机，保卫值班员及后勤人员执行岗位职责的情况，做好他们的考勤登记，协助行政副经理管理好一切行政事务，及时发现问题加以解决。3、根据企业发展需要，负责做好新员工的招收，劳动合同的签订，人事档案的建立和奖惩、辞退工作。4、编制公司部办公用品的年度、月度供应计划，做好报刊杂志的征订和分发工作，做到节省行政开支。5、负责管理集团公司的低值易耗品，配合财会部门统一登记立帐，防止流失。6、搞好集团公司用电、用水、通信等管理工作，教育员工养成为公司节约每一度水、每一度电的良好习惯。7、承办领导临时交付的事项。篇四：企业办公室工作职

5、责（一）打印公司文件，并负责办公室、传真、复印机等到设备的使用权用与管理；（二）负责报刊、信件的发放、转送工作；（三）保证各部门联络畅通，并了解各部门工作容；（四）负责考勤登记工作；（五）登记公司员工外出容；（六）布置公司会议的会场，负责通知参会人员会议时间、地点，必要的做会议记录；（七）热情接待来访人员，做好信访工作；（八）积极参与各项活动，协助办公室主任处理应急事。篇五：企业办公室工作职责一、在总经理的领导下，负责公司办公室的全面工作。二、负责组织、安排公司召开的各种会议，做好会议纪要，并负责检查、督促会议决策的落实和执

6、行情况。三、负责草拟公司各种行政文书、会议通知、会议文件等事务；收集、整理和公司宣传工作相关的信息，并加以落实。四、负责处理公司文件和报刊收发工作；管理、维护公司电脑、、传真和打印机等所有办公设备设施。五、按公司档案管理相关规定，做好公司各类合同和文件资料的收集、整理、归档工作，并负责公司大事记资料的编写和整理。六、负责公司对上级或其他部门的工作联系、来电来访和对外交流的组织和安排工作。七、及时收集公司各部门的工作信息，协助总经理做好综合管理；协调各部门之间的工作关系和处理公司日常事务。八、安排、管理公司车辆的营运和调度工作

7、；如实填写车辆的出行、维修和保养记录，对车辆耗油情况进行分析、监督和控制。九、执行落实公司制定的各项考核计划，负责各部门考核、处罚和表彰工作的组织实施。十、全面组织、落实公司各部门的节能降耗工作，并负责各项节能指标的执行情况。十一、负责公司各部门的考勤工作，确定值周带班领导和节假日值班人员的安排、落实、检查、汇总等工作。十二、完成公司领导交办的其他工作任务。附送：企业办公室年度工作总结企业办公室年度工作总结即将过去的一年在兴盛发展史上是至关重要的一年，一年来，办公室在公司领导下，围绕两个工作重心，具体开展了三个服务。两个工作

8、重心即技改项目的生产、二期工程的建设，三个服务即为公司上级服务、为同级服务、为基层服务。通过办文、办事发挥了参谋助手和协调服务的作用。具体做了以下几方面的工作。一、办文方面1、规了文件资料的管理。针对性地出台了文件规化管理的暂行办法，对上级来文，有登记、有批示、有传阅；对上级来电，有记录、