学校规章制度之外国语学校教学常规管理暂行规定.doc

学校规章制度之外国语学校教学常规管理暂行规定.doc

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1、学校规章制度之外国语学校教学常规管理暂行规定  为规范教学管理,提高教学质量,特制定本常规管理暂行规定  第一章     备课  备好课是上好课的前提,是保证教学质量的关键坏节,也是教师自身业务进修的有效途径,因此任课教师必须精心备课。  第一条:制定教学计划。每学期开学后一周内,各科教师要制定本学期的教学计划。同年级同学科的教师一定要共同研究后按周次排出课时进度,单独任一个年级课的教师按周排出课时进度后,要交组长审查。教学计划一式二份,由教导处和本人分别保存,教学计划一般不得更改,如需要变动,应通过教研组长和教导处。  第二条:教师在开学前至少要备好一周新课,并写好教案,平时要

2、提前一周备好课,并写好教案。  第三条:教师备课时要做到“六备”“一要备课程标准,理解课程标准对讲授的内容的目的要求,课程标准对教材内容编排的处理意见,明确本学科教学特点和课程标准对教法的要求,在备课中做到纵观全局,主次清楚,居高临下;二要备教材,掌握教材的重点、难点、基本功训练点,知识和思想教育的结合点;三要备学生,使教学适合学生的智力水平的接受能力;四要备好教法;五要备好教具,(体育课要备好器材、场地,实验课要备好实验用品);六要备板书。  第四条:同一个备课组的教师要坚持每周集体备课一次,做到”五统一“:统一进度,统一内容,统一重点、难点、训练点、教育点,统一作业练习,统一

3、测验考核。  第五条:教案书写要工整、文字规范,排列恰当,作图准确,内容翔实,条理清晰。一般课教案的内容必须写明:课题,教学目的要求,教学重点、难点、训练点、教育点、教具、教学过程(包括复习提问、导入新课、讲授新课、含师生双边活动及方法及设计好带有启发性的提问,巩固新课含课堂练习的内容和形式等环节),布置作业。对音、体、美、口语、理、化、生实验、信息技术等技能课教案的书写,除参照普通课教案内容外,要突出本学科及实验课特点,写明训练目的、要求、内容、方法要领、实验操作方法、数据记录、处理、结论等。作文课的教案应简要写明:命题、命题目的、体裁、中心思想、写作方法,作文过程应注意的问题

4、。  第六条:35岁以下青年教师必须写”反思“,提倡中老年教师写”反思“,每教完一节课或一课,教师回忆哪里成功,哪里有待改进,写在本课教案后边(可在教案写成后留一页空白纸)有利今后提高。  第七条:凡刚从大学毕业分配来校的青年教师,在其试教期间,必须做到提前一周备课,写好详细教案,经教研组长(或组长委托的老教师)审阅批准后方准上课。  第八条:对全体教师每学期定期进行两次教案检查记录评比,做为教学质量检查的部分。  第二章     上课  第九条:第一道上课铃响后,教师必须到教室门口等候上课,督促学生做好上课前准备工作,第二道上课铃响后,教师应立即进入教室上课。教师要做到按时下课

5、,不拖堂,教导处要加强检查。  第十条:各科教师必须严格按课表上课,不随意调课停课,有特殊情况需经教导处同意。必须按时上课,不准迟到、早退和无故缺课,上课时间不准离开教室,课堂上严禁教师扯闲话、抽烟、接打手机,一律不准坐讲,连排两节者中间下课必须按时休息。  第十一条:教师讲课必须使用普通话,语言流畅,准确精炼,逻辑性强,抑扬顿挫,有节奏感,形象生动,有感染力,教师衣着要整洁,仪表端庄,举止大方,精神饱满,表情谦和,教态自然。  第十二条:教师要严密组织课堂教学,努力提高45分钟的质量和效益,不讲与本课无关的事情。  第十三条:教师要不断提高教学艺术性,课堂教学要充分体现:”教师

6、为主导,学生为主体“的教学思想,坚持精讲多练,要给学生更多的动脑、动口、动手的自我训练时间,注意培养学生能力,发展智力,同时渗透思想教育,培养学生正确的情感态度和价值观、人生观、世界观。  第十四条:教师在课堂教学中要充分利用教具,进行直观教学,并积极运用电教仪器,开展电化教学,努力学习使用现代的多媒体技术,努力提高教学效果。  第十五条:教师上课要善于组织教学,保持良好的课堂纪律。教师要严格要求学生,培养良好的学习习惯,要教育学生遵守学习纪律,维护课堂秩序,要求学生集中注意力听课,积极举手发言,认真完成作业。  第十六条:教书育人,管教管导。各科教学既要传授知识,又要对学生进行

7、思想教育。各科教师应处理好课堂上发生的问题,不得随意转交他人。不体罚或变相体罚学生,教师和班主任之间要互相配合、互相支持。  第十七条:教师必须严格执行学期教学的进度计划,不得随意提前或推延新课时间,若有特殊情况,必须事先经教导处同意。  第十八条:课堂教学对内公开,本校领导、教师可随时到班听课,任课教师不得拒绝。  第十九条:教师的课堂教学情况,由教导处制定评教方案,组织有关人员进行听课打分和由学生评判,记入教学档案,作为评优评先、晋职、奖励的依据。  第三章     作业  

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