红旗党支部考核细则.docx

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1、..棠棣教育总支“红旗党支部”考评细则项目工作内容执行规范考核标准1.学习政治理论，传达中央和上级1.每季至少召开1次，对有关问题形成决议；1.少开一次扣2分，重要问题未形成决议一次扣文件及重要会议精神；2.传达学习中央和上级文件及重要会议精神，结合1分；2.听取和审议支委会工作报告；实际讨论、制定贯彻落实的具体措施；2.未及时传达上级重要文件及会议精神一次扣一3.讨论新党员发展及预备党员转3.听取审议支委会年度工作计划（总结），检查评议1分；三党3.1会正；支委会和支委的工作；未报告支委会工作扣分，未讨论年度工作计员一大课

2、会4.讨论党员表彰和组织处分；4.通报年度党费收缴、管理、使用情况；划扣1分；制8度分5.选举支委和上级党代会代表，评5.讨论年度发展党员工作计划和接收新党员及预备4.未通报党费收缴、管理、使用情况扣2分；26分选推荐党内先进集体和个人；党员转正，并作出决议；5.未讨论党员发展计划扣2分，接收新党员和转6.落实党员在党内事务中的知情6.讨论对违纪党员的处理意见并报总支。正预备党员不规范一人次扣1分；权、参与权、选举权和监督权。6.不处理违纪党员扣3分，处理不及时扣1分，处理结果不上报扣1分；;....7.发生未落实党员知情权

3、、参与权、选举权和监督权的事项一次扣1～3分。1.研究支部年度工作计划及重要活1.每月至少召开1次，重要问题形成决定；1.少开一次扣1.5分，讨论问题没有形成决定一动的安排部署；2.制定工作计划并提交党员大会审议；次扣1分；2.参与学校重大问题决策；3.参与学校年度计划、制度制定、机构设置、奖金2.未计划、总结年度工作各扣2分；支3.研究贯彻上级重大活动和重要会分配和人员调动、提升、奖惩等涉及职工利益等重3.未参与重大问题决策一项扣1分；委会议精神的具体措施；大问题决策；4.未研究工团工作各扣2分，未解决存在问题各6分4.确

4、定党员表彰和处分的原则和条4.定期研究工团工作，解决存在的问题；扣2分；件；5.缺额支委一个月内向总支提交增补请示，批复后5.支委缺额无特殊原因，月内未提交增补请示扣5.研究组织发展和工团工作；半月内组织党员大会选举、分工并上报备案。1分，未及时组织选举扣2分，结果未上报扣16.研究班子自身建设等问题。分，分工不明确扣2分。党小1.学习政治理论、党的基本知识和1.每月至少召开1次；1.少开一次扣1.5分；组2.每季度召开1次党员民主生活会，评议党员责任2.1.5分，未按季文化业务知识；未召开党员民主生活会一次扣会6;....

5、分2.召开党员民主生活会；区及党员思想、学习、工作；评议党员责任区一次扣1分；3.分析入党积极分子培养情况；3.每季分析1次积极分子培养情况，制定改进措施；3.未按季分析积极分子培养情况扣2分，发现问4.民主评议党员和评选推荐优秀党4.每季分析职工思想动态，发现苗头性问题及时向题不处理或不上报扣1分；员。支部汇报并提出解决办法。4.未按季分析职工思想动态扣2分，不及时汇报苗头性问题扣1分，造成不良影响一次扣2～4分。1.中国特色社会主义理论教育；1.落实领导干部讲党课制度，每季度至少上1次党1.少上一次扣2分；党2.党史、党

6、章、党内法规教育；课；2.参加党课人数少于95％扣0.5～2分；课3.社会主义核心价值观和社会公2.参加的党员、积极分子不少于95％；3.授课未理论联系实际扣1分；6分德、职业道德、家庭美德教育；3.理论联系实际，重视教育效果；4.形式呆板，未组织讨论扣1～2分。4.形势与任务教育。4.形式生动活泼，有讲解、有讨论。二1.提交支委会讨论的问题，提前一天通报支委；1.2分；1.坚持集体领导和个人分工负责相结违反议事规则和决策程序一次扣参与决策2.讨论问题发扬民主，不搞一言堂；2.2合，严格执行内部议事规则和程序；未参与重大问题

7、决策一项扣分；制度6分;....2.班子成员之间加强沟通，互相支持，3.决策不定的事项向上级党组织汇报。3.决策不定的事项未及时向上级党组织汇报一发挥集体领导的作用；次扣2分；3.积极参与重大问题决策；4.党员民主权利受到侵犯一次扣2～4分。4.实施党务公开，保障党员民主权利。1.评价领导班子及成员政治素质；1.半年开1次，支委和行政领导、工会主席、团支1.少开一次扣3分，缺会人员在1／3以上一次2.提升领导班子及成员的执行力；部书记参加；扣1分；3.贯彻民主集中制原则，促进领导班子2.会前征求并反馈群众意见，班子和参会人员

8、撰写2.未征求群众意见扣2分，不反馈意见、不报告三会议日期各扣1分；团结，密切党群、干群关系；发言提纲；民主生活强化服务职工意识，为政清廉，遵纪3.确定主题和日期，提前5天报告总支；3.准备工作不充分、不规范，批评与自我批评不4.会制度4.针对工作、学习、生活和廉洁自律方面存在的问认真一次