我为医院发展做什么.pdf

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1、..我为医院发展做什么尊敬的各位领导，同事们，以及社会各界的朋友们：大家下午好！今天我为大家演讲的题目是《我为医院发展做什么》。作为年轻人我曾有过心浮气躁，眼高手低，生不逢时的感叹，也曾有过自以为是，盲目追从，无所作为的迷惘，但是来到二院后我看见全院职工同心同德，攻坚克难誓求发展的精神风貌和工作状态后，我沉默了，也醒悟了。虽然我没有机会见证医院发展的每步历程，但我感受到了强劲的发展气息。我想二院之所以有今天的成就是继承了老一辈的光荣传统，凭着这股子敢于战斗的精神，敢于标新立异的创新精神和天下为公的奉献精神来

2、实现着自己的梦想。在今年我们医院创三甲的过程中我想我知道自己可以做什么，应该做什么，到底怎么做了。在以后的工作中，首先把自己定位为小学生，以学习的态度务实工作。医院是一所新的大学，每位职工都是我的老师，都是我学习的榜样，有许多知识需要不断的更新和完善，只有将学校中学习的理论知识与实践相结合，提升自己的综合素质，只有抱着谦虚谨慎，务实求真的心态才能赢得周围同事的支持，提高自己的工作能力。医院竞争归根结底是人才的竞争，需要不断的努力学习，把自己培养成一专多能的人才，尽快使自己有能力向人才转变，有转移人才向复合型

3、;...人才转变，有可有可无的人才向不可或缺的人才转变，学习要有主观意识的学，既要向同事学，前辈学，领导学，也要向患者血，案例学，甚至向医疗纠纷学，时时刻刻把自己定位为一名小学生，学习临床一线人员对待科学精益求精，严谨求实的精神。学习行政后勤人员吃苦耐劳，默默无闻的奉献精神，学习各级领导科学决策举重若轻的管理能力。充实自己，完善自己，结合医院发展带来新的气息。其次，把自己定位为打工者，考自己的努力赢得他人的尊重。作为年轻职工对自己要有一个准确的定位，要树立不与他人攀比名利的思想，要把自己却和实力定位为一名打

4、工者。打工者是什么心态？打工者就是今天不努力工作，明天就要努力找工作的心态，城想没有作为。工作表现平平，不服从领导，谁会愿意提供你更大的舞台和发展空间，没有用武之地怎能会有业绩，有所作为？这就像伯乐与千里马的关系。千里马常有而伯乐不常有，是千里马就要拿出千里马的能耐，让大家看看。正确认识自己，认识别人，是红花就争奇斗艳，是绿叶就吐翠衬托。因此在工作上要主动出击，已敏锐的眼光看到别人未曾看到的，以马力的手脚创让别人未曾注意的问题，认真对待每一件事。尽心尽力的吧每一项工作做好。以只争朝夕的精神，投入十二分的工作

5、热情，争抢着干，比拼着干，最大限度的发挥自己的潜能，未医院的发展做出贡献。最后把自己定义为主人翁，建立与医院血的相连的共同体。“不积跬步无以至千里”医院的发展壮大需要我们每一个人从自我做起，从身边做起，并协助他人做好工作。在医院这个团队里只有我们每个;...人的价值得到最大发挥，医院的价值才会得到最大的实现。如果说病人是医院的衣食父母，那么医院就是我们每位职工的衣食父母。作为医院的主人。首先要像谈恋爱一样先爱上自己的工作爱上所从事的岗位，爱上我们二院。只有对我院的一草一木东了真感情，对工作有了兴趣，产生了激

6、情，才能把工作做得更好。其次，作为主人翁要树立团队精神事事严于律己，处处想着他人。在院内自己代表着科室的形象，离院后代表着医院形象。一切言行举止都要与医院的发展大方向相符。再次要树立高尚的职业道德，建立强烈的归属意识。以医患和谐为荣，以冷漠患者为耻。以救死扶伤为荣，以玩忽职守为耻。以为民解忧为荣，以违背宗旨为耻。自觉弘扬高尚的医德医风。明荣辱，辩是非，样正气，保本色。真正把二院当成自己的家，珍惜它，爱护它，建设它。同志们，二院灿烂美好的明天正昭示着我们，让我们在院党委的正确领导下，携起手来，点燃激情，昂首阔

7、步，前进，前进，前进！;.