运输公司管理系统安全系统管理系统规章规章制度.doc

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1、****运输有限责任公司安全生产管理制度一、安全生产操作规   1、严格遵守安全生产法律法规及工作规,严肃安全生产操作规程,落实各项安全生产工作制度,组织开展安全生产活动和安全知识学习,提高全员安全生产意识。   2、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。即:“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。保证精力充沛,谨慎驾驶,严格遵守道路交通规则和交通运输法规。   3、做好危险路段记录并积极采取应对措施,特别是山区道路行车安全,要做到“一慢、二看、三通过”。   4

2、、不运输法律、行政法规禁止运输的货物,法律、行政法规规定必须办理有关手续后方可运输的货物,应当按规定查验有关手续,符合要求的方可承运。   5、保持车辆良好技术状况,不擅自改装营运车辆。   6、做到反三违:不违反劳动纪律,不违章指挥,不违反操作规程。   7、发生事故时,应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和货物财产,协助事故调查。   8、采取必要措施,防止货物脱落、扬撒等。   9、不违章作业,驾驶人员连续驾驶时间不超过4小时。二、安全生产责任制   1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针,遵守国家法律法

3、规和安全生产操作规程,守法经营,落实各级交通主管部门的安全生产管理规定,组织学习安全生产知识,最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。   2、道路运输经营者负责经营许可围的安全生产工作,是安全生产第一责任人,对安全生产工作负总责。   3、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员,并与驾驶员签订安全生产责任书,将责任书容分解到每个工作环节和工作岗位,职责明确,责任分清,层层落实安全生产责任制。   4、积极参与各项安全生产活动,设立安全生产专项经费,保证安全生产工作的开展。   5、落实事故处理“四不放过”的原则,即:事故原

4、因不查清不放过;事故责任者没处理不放过;整改措施不落实不放过;教训不吸取不放过。   6、建立营运车辆维护、检修工作制度,督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护,确保车辆技术状况良好。三、安全生产监督检查制度   1、每月至少进行一次全面安全检查,重点检查安全生产责任制、规章制度的建立完善、安全隐患整改、应急预案、有关法律法规及会议精神的学习贯彻落实情况,并做好记录。   2、做好出车前、停车后的准备、检查工作,确保行车安全,发现隐患要及时修复后方可出车。   3、装货时严查超载和擅自装载危险品。   4、不定期检查车辆

5、的安全装置、灯光信号、证件。   5、检查驾驶员是否带病或疲劳开车,是否违反安全生产操作规程。   6、检查消防设施是否安全有效。   7、建立安全生产奖惩制度,依制度进行奖惩。四、从业人员安全管理制度    一、公司驾驶员必须遵守《中华人民国道路交通法》、《中华人民国道路运输条例》及有关交通安全管理的规章规则,安全驾车。并应遵守本公司其他相关的规章制度。     二、驾驶员须与公司签订聘书,聘用条件为:    1、须持有合法的驾驶执照;    2、年龄不超过60周岁;    3、取得道路运输管理部门颁发的从业;    

6、4、经公司组织对其进行面试、理论和机械常识考核、道路驾驶技术测试合格。   四、消除安全生产事故隐患制度   为落实安全生产责任制,加强道路运输安全生产监督管理,遏制交通事故发生,须做到:   1、对交通主管部门检查发现的安全生产隐患整改事项,按时逐项予以整改、落实。   2、每月至少开展一次全面安全检查,发现存在安全隐患立即通知整改,并立即抓好落实,及时消除。   3、驾驶员要定期做健康体检及心理的职业适应性检查。   4、每趟次出车前,要对车辆的安全性能进行全方位检查,发现问题及时排除,不消除隐患不得出车。   5、

7、装载货物时,须检查超载及危险品等情况,确认无误后方可出车。   6、要不定时检查驾驶员及车辆是否符合安全管理规定。   7、车辆经检测、二级维护,查出的隐患要及时整改,整改不到位不得出车。   8、定期对车辆和办公场所的消防器材、电路、车辆机件等进行自查自纠。   9、对安全隐患不及时整改的责任者给予从严追究。   10、建立健全安全生产事故隐患档案,吸取经验教训,举一反三,组织研究和探讨新技术应用。五、安全例会制度1、安全领导组例会每月一次,驾驶员集中安全学习每月二次。2、安全领导组会议由安全领导组组长负责召集,驾驶员

8、安全学习由安全部负责召集。3、安全领导组成员,驾驶员安全例会无特殊情况必须全员参加。4、实行安全学习签到制度。必须由本人签到,有别人代签每次罚款20元(罚代签人),安全领导组成员和驾驶员无故缺席一次扣20元。5、年终根据参加学习的情况给予奖励,并用为年终评选安全先进个人的条件之一。    六、安全培训和教育学习制度 

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