中考成绩简报.doc

中考成绩简报.doc

ID:58633074

大小:13.00 KB

页数:3页

时间:2020-10-17

中考成绩简报.doc_第1页
中考成绩简报.doc_第2页
中考成绩简报.doc_第3页
资源描述:

《中考成绩简报.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、简报广平三中2016年中考取得历史性突破在县委、县政府的关心和支持下,在教育体育局的正确领导下,广平三中全体师生秉承“勤奋求实、团结进取、奋力拼搏、永争第一”的三中精神。克服学生入学基础差,没有优质生源等种种困难,在2016年中考中创造出了“低进优出”的教育奇迹,整体成绩取得历史性突破!在2013年小升初成绩全县前200名2人的基础上,2016年中考28名学生成绩进入全县前100名,69名学生成绩进入全县前200名,其中史胜楠同学2013年小升初全县220名,中考中获得全县35名的优异成绩,提升185个名次。于杰同学201

2、3年小升初全县910名,中考中获得全县48名的优异成绩,提升862个名次,王晴晴同学2013年小升初1684名,中考中获得81名,提升1603个名次。520分以上人数比去年增长3倍,500分以上人数比去年增长2倍,480分以上人数比去年增长2.8倍,390分以上人数比去年增长3.5倍,48名学生达到邯郸市重点中学录取分数线,比去年增长3倍,345人考入广平一中,录取率达到65%,实验班录取率100%,全体学生平均分提高10个百分点,取得历史最好成绩。一、成绩取得源自于勤奋求实、团结进取的三中教职工团队。面对我校师资紧缺,生

3、源差,管理难等诸多问题,全体校长带动行政人员身先士卒,以身作则,主动担任班主任工作,班级管理和学校管理一肩挑。全体行政人员深入教学一线,满工作量任课,与教师比工作,比干劲,比成绩,使全校形成一种“比、赶、超”的竞争氛围。全体教师面对习惯差、底子薄的学情,不气馁,不抱怨。始终发扬无私奉献的精神,扎扎实实、兢兢业业,超负荷工作,无怨无悔,面对学生她们大仁大爱,视学生如同己出,润物无声的影响着一批又一批的三中学生,让他们健康的生活、愉快的学习。二、成绩的取得源自于科学规范、精细完善的无缝隙管理模式我校始终坚持以管理促教学,以管理

4、促发展,坚持培养学生良好的学习习惯、生活习惯、行为习惯。从学生入校的第一天起,精细安排他们在校的每一分每一秒,让他们校园生活处于无缝隙管理状态,通过新生军训、课前励志宣誓、大课间励志跑操、班级量化考核等制度。让学生的每一天都在竞争中度过,在拼搏中成长。“两眼一睁、开始竞争”成为学生的自觉行为。我校始终把学生德育教育放在首位,以“感恩教育”“励志教育”“责任教育”等系列德育活动为抓手,通过每节课前的励志宣誓,每周“国旗下的讲话”,每年教师节的“感谢师恩”,母亲节的“感恩母亲”,清明节的“祭拜祖先”等感恩教育活动,中考前的“百

5、日誓师”,新生入学的“军训汇演”,学年末的“毕业典礼”等励志教育活动,让使每个学生从入校到毕业,人人都经过一系列的德育教育活动的洗礼,培养出一批批有感恩心、有荣辱观、知竞争、求上进的三中学子。三、成绩的取得源自于开放发展、精益求精的教学理念我校始终关注教师的业务成长,注重教师的教学理念的更新和提升,通过“请进来、走出去”的方式加强教师教育教学技能学习,先后组织教师90余人次到河南永威学校实地考察学习,与河北省名校石家庄市43中结盟,多次聘请该校业务骨干到我校进行培训,加强教师与结盟校骨干教师的交流学习。学习朱永新教授的新教

6、育实验理念,多次安排教师到湖北、山东等先进学校考察学习,开阔了教师眼界,提升了教师素质,争当名师已成为我校教师追求的目标。在平时的教学管理中,把备,教、批、辅、改等工作情况细化到每周、每节课,实行“周总结、月评比”。在教学过程中严格实行一课一研,集体备课,提高了备课质量、做到了优质资源共享,提升了课堂教学效率。结合我校生源实际,在广泛调研的前提下,从课本出发,重抓基础,下降难度,创造性的提出“以练促学,以测促教”的学习模式,通过日清,周测督促学生注重课堂知识的积累,教师改进教课方式,极大的调动了学生的学习热情,全面提高了学

7、生的整体成绩,赢得了家长的一致好评。春风化雨、浓情厚爱,各级领导的关怀与帮助为我校的发展注入了不竭的动力。“海阔鸥击翔,风动一帆扬”,三中全体师生将在县教体局的正确领导和亲切关怀下,求真务实,真抓实干,争创一流,以创建教育名校为己任,承载着新的希望,驾驭着新的机遇,勇攀高峰,努力迈向新的彼岸、新的辉煌!

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。