離職作業流程表.doc

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1、離職作業流程表執行單位作業流程表單備註離職人員離職申請離職申請單必須於預定離職日期前三十天提出各部門部門主管初步溝通管理部人事主管懇談查明原因各部門部門主管進一步溝通，並做裁決建議，陳總經理核決。離職部門辦理移交員工離職移交清冊業務員必須確實完成客戶資料交接清冊各部門離職手續辦理管理部核對(扣款項、日期及離職手續是否完整)離職人員簽立切結書離職切結書管理部結算薪資開立離職證明書離職手續單離職證明書結算薪資表離職人員簽收離職申請單提出日期：年月日部門職稱姓名離職原因擬離職日期年月日部門主管各部主管管理部主管總經理右列各項確實無訛特此證

2、明股份有限公司總經理：中華民國年月日離職日期到職日期籍貫姓名員工離職證明書員工離職交接清冊(一)文件表冊交接清冊年月日編號表冊名稱數量內容123456789101112131415161718192021監交人：接收人：移交人：(一)工作交接清冊年月日編號未完成事項內容12345678910111213141516171819202122監交人：接收人：移交人：(一)設備、工具、文具交接清冊年月日編號品名數量內容12345678910111213141516171819202122監交人：移交人：接收人：業務員客戶資料交接清冊年月日

3、編號帶走之客戶案件名稱雇主終止委任文件12345678910111213141516171819202122監交人：移交人：接收人：雇主終止委任契約書立契約書人茲同意自年月日起終止與之委任辦理外籍勞工引進之手續，並收回所有外勞之申請文件，轉由公司承辦外勞業務，倘往後任何有關外籍勞工疏失之問題，概與公司無關，公司亦不負擔任何責任。恐口無憑，特立此證。立契約書人：仲介機構：負責人：地址：電話：雇主：負責人：地址：電話：中華民國年月日離職切結書立切結書人保證於離職後，對在職期間經手之事務願全責解決外；並保證絕不與由本人於在職期間經手、接洽

4、之客戶，達成任何協議，並不得有將在職期間所知悉之公司業務機密洩漏於外、或剽竊利用等有損貴公司之行為。否則，除應負一切法律責任外，並應賠償貴公司之因此產生之一切損失。此致股份有限公司立切結書人：身份證字號：住址：中華民國年月日離職手續單姓名：部門：離職日期：年月日報到程序應繳資料經辦人(主管)1服務單位1.移交清冊。2.文具。3.表冊4.章印。2管理部1.借用物品文件歸還。2.大門卡片。3.管理規章。4.薪結算月日。5.有否借款及應扣項。6.會計表件有否蓋章。7.會計資料有否交齊。3總經理管理部主管部門主管離職人注意事項：1.請於離職

5、日辦理離職手續。2.本程序單由調(離)職人員填寫後，先到服務部門、管理部各單位辦理手續後繳回管理部。