职场生存智慧法则.docx

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1、职场生存智慧法则职场生存智慧法则大家考清楚了吗，下面为大家介绍职场生存智慧法则，希望对大家有帮助！职场生存智慧法则【1】1、这社会总有心理阴暗的人，切记不可对人无条件地不设防，搞不好你就会得罪了在公司里不能得罪的人，自己却浑然不知。而且不要有“此处不留爷，自有留爷处”的想法，这是很幼稚的，“江湖凶险”无处不在。2、工作中多做事，少说话，即使说话也要圆润些，不要直来直去。多学，多看，多想，少说，要有城府。3、落实在纸面上的东西，要多说好事，即使不得不反映一些事情，也要提前通知涉及到的当事方，让其做好应对。多个朋友多条路，或许下次，他也会帮助你躲过一劫。

2、4、老板布置的任务，你得学会说：好!没问题!就算有问题，你也不能当面反驳，要学会进行私下沟通。5、千万不要挡住别人的道，做损人不利己的事情。若想在职场上进一步发展，则要：1、学会管理自己。我们要有清晰的职业定位，了解自己的优势、做事方式、价值观。在这基础上，建立自己的人脉、人情账户，最好能让老板欠你人情。2、要树立个人的行事风格、个人原则，也就是说建立自己的品牌，这样即使提拔你的老板离开了，你也能生存下去，因为你已经完成自己的职场定位。3、我们要先做人，后做事，偶尔作作秀。我们要实干，更要会往自己脸上贴金。知道母鸡下完蛋之后，为何“咯咯咯”叫?因为它

3、也在管理主人。在职场上，我们要扬己之长，避己之短。4、有猎头来挖你，不要急着高兴，多问问这个职位为何开放，原来的人为何离职，这样或许能避开一些跳槽的陷阱。一善良你可以能力不强、你可以人脉不广、你可以不够聪明不够听话，而失去善良，你可能会种下恶果;即使一时可能获得金钱、职位的提升，甚至是非常诱人的大订单，但如果是以放弃善良换来的，一定会遭遇命运的回馈。1、勿以善小而不为，勿以恶小而为之;2、不伤害自己的同事;3、不伤害自己的客户;4、不用恶意手段中伤竞争对手;二敬业敬业是一种自发自觉的契约精神，不畏外部的压力与诱惑，只为内心的追求。1、做自己喜欢的事，

4、如果暂时不喜欢，积累能力后，去做自己喜欢的;2、把喜欢的事情做好，不为别人，只为自己的内心;3、敬业的关键不是牺牲，而是快乐!三积极积极发源于你的心态，表现于你的行为，传播于你的表达;积极的行为会让你的工作做得更顺利;积极的表达能带动团队整体的斗志。1、认可自己的工作;2、把克服困难当成乐趣而不是包袱3、停止抱怨，安抚他人的抱怨，传递正向的心态四负责责任体现为对承诺的兑现度，有担当的人，才可以被托付要事大事。1、无论事情大小，承诺的结果，用尽全力去实现;2、不找借口，找方法;3、未达目标，主动接受惩罚。五效率这是一个大鱼吃小鱼，快鱼吃慢鱼的时代，效率

5、很可能关系到整个公司的生死。1、抓“要事”不要“瞎忙”;2、尽可能排除琐事的干扰;3、不给他人制造多余的麻烦。六结果完成工作目标，输出满意的工作结果，永远是你在公司最重要价值1、用SMART原则清晰的梳理目标;2、调整自己的心态，调动团队成员的心态;3、主动争取资源，无论是公司内还是公司外的;4、提高自身的能力，提高团队成员的能力。七沟通无沟通，不团队。1、放开沟通的胸怀，愿意沟通，乐于沟通;2、做好沟通前的功课，信息搜集、知识储备、沟通对象提前调研等，有备而无患;3、锻炼沟通的技巧，掌握并锻炼适当的沟通技巧，让别人愿意与你沟通。八团队现代企业，很难

6、有脱离团队，仅靠某个人独自的力量就能完成的目标，无团队，不公司，找到自己在团队中合适的位置。1、志同道合的人组成团队;2、高瞻远瞩的人是团队的魂魄;3、德才兼备的人是团队的骨架;4、踏实认真的人是团队的血肉;5、活跃创新的人是团队的灵性。九低调不要张扬，不要炫耀，隐藏自己的光芒才能在必要的时候，成为最善良的明星。1、在同事面前低调一点，会有更多的人帮你;2、在客户面前低调一点，会获得更多的实惠;3、在对手面前低调一点，会少很多敌人。十感恩没有人是天生就应该帮助你、迁就你、关心你的，甚至包括你的父母和亲人，别人对你的好与付出，都是你的福气!1、要真心站

7、在对方的角度考虑他们的想法;2、感恩不是挂在嘴上和发在朋友圈里的;3、感恩要落在实际行动上!十一分享分享，是走向成功的一条捷径。1、分享你的经验和心得;2、分享你的快乐;3、掌握分享的技巧;4、带动更多的人参与到分享的行列中。