暑期下乡工作总结:满怀着热情,去做有意义的事

暑期下乡工作总结:满怀着热情,去做有意义的事

ID:5876458

大小:30.50 KB

页数:9页

时间:2017-12-27

暑期下乡工作总结:满怀着热情,去做有意义的事_第1页
暑期下乡工作总结:满怀着热情,去做有意义的事_第2页
暑期下乡工作总结:满怀着热情,去做有意义的事_第3页
暑期下乡工作总结:满怀着热情,去做有意义的事_第4页
暑期下乡工作总结:满怀着热情,去做有意义的事_第5页
资源描述:

《暑期下乡工作总结:满怀着热情,去做有意义的事》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、暑期下乡工作总结:满怀着热情,去做有意义的事暑期下乡工作总结:满怀着热情,去做有意义的事暑期下乡工作总结:满怀着热情,去做有意义的事暑期下乡工作总结:满怀着热情,去做有意义的事暑期下乡工作总结:满怀着热情,去做有意义的事暑期下乡工作总结:满怀着热情,去做有意义的事暑期下乡工作总结:满怀着热情,去做有意义的事我们可以将痛苦当成欢乐,可以将劳累当做收获,可以将泪水当做奖励,因为我们有一颗坚定的心,一种乐观的态度。在当今大学这种氛围中,还愿意去农村的,还对农村怀着一份敬意与希望的大学生已然不多,我们这群支农大学生则算是一批怪人,不是因为其长得

2、怪,只是因为其思想奇怪。在日益凋敝的农村,在青年人拼死也要进城的农村,在农田大量荒弃的农村,在“农村”成为一个含有某种程度被人蔑视的词的时候,这群支农学生放弃了玩的时间,放弃了与家人相处的时间,放弃了去打工挣钱的机会,他们利用课余时间,利用假期时间参加各种支农活动,学习各种关于农村方面的知识。他们似乎接过了民国时期晏阳初,陶行知,梁漱溟,卢作孚等老前辈们乡村建设的大旗,开始向破败的农村输入一股新鲜的血液,给了农村以希望,试图重建这个农村,试图在这一块广阔的大地默默奉献。大学生支农社团如今已有200多个,他们分布在全国各个高校,虽然他们起

3、步很晚,但他们发展的速度确实令人惊喜,短短的十年时间,从最初的一两个到现在的200多个,从最初的一个地方到现在的大江南北,也足见其富有的生命力与号召力。我们从2005年组织各类支农活动到现在已有七八年的历史了,这一段时间我们带动了近千人去下乡,去参加社会实践,今年暑假我们也如期的组织了在山西地区富有特色的支农下乡活动,我们一共有50多人,分别去了太谷县与祁县,去了四个村子做了为期十天的支农活动。我们从开始联系各村村长、校长到争取他们的同意然后我们再去到村子里进行活动,前前后后每个村子去了将近三四次,有的村子开始答应了,当我们要去的时候突

4、然有种种理由拒绝我们去,队员很是沮丧,各队队长更是感到无助,但他们没有停歇还是顽强地骑着自行车去太谷县一个村庄一个村庄跑,和村长校长商量,以至于最后敲定要去哪个村子,每一步走的是很艰辛。到村庄之后,我们主要开展三大块内容一、乡村文艺,在农村随着青年人不可遏制的进入了大城市,农村显得越来越凋敝,越来越没有活力,老人们和留守孩子只能在夕阳西下时,眼睛望着村口的那个十字路口,期待着、期待着、、、、、、所以我们用我们的方式将孩子与村民联动起来,给孩子们排练节目,也给老人准备节目,有时候和村民一块跳舞,互相学习秧歌与广场舞等。一般在下乡的最后一个

5、晚上举行“学农联欢晚会”,我们和村民孩子一块享受着我们自己的文艺晚会,谱写着我们特有的农村文化。二、乡土教育,我们从小被灌输以后一定要离开农村去城市生活,农村是没前途的,其次是作业量无限的加大,各种不大对劲的教学方法层出不穷。这几年随着九年义务教育的实行,我们发现农村的教育却越来越差了,上高等学校的孩子人数急剧下降,许多农村孩子半路辍学。他们不知道为谁读书,读书有什么用,就开始放弃学业出去打工,当然他更不愿意回到农村,他向往城市那灯红酒绿的生活方式。我们试图通过我们设计一些课程培养孩子的乡土情结让他们爱家乡,爱亲人,让孩子充满自信,积极

6、的面对生活。比如我们的课程有英语口语,语言类科目,演讲类,鉴赏类等等。三、乡村调研,我们一直强调学习与实践结合起来,但在学校这样的课程几乎没有,我们也没机会去做。在下乡之前我们会做培训,也会请一些老队员讲一下他们的经验,列好调研提纲,然后下乡时让有经验的人带着大家去做调研。我们今年的下乡也基本是按这个框架来做的,这中间我们遇到了前所未有的困难,遇到了很多意想不到的事情,比如突然拒绝我们进村,导致我们很无奈;拒绝我们进入学校给孩子们上课,不提供活动场所;遇到了往年所不见的大雨,出行很艰难;有的村子里缺水,像我们这外来人口根本没法做饭更谈不

7、上洗漱了,有的队员两三天都洗不上脸。但是我们没有任何抱怨,因为这是我们自己要做的,因为这是有意义的,所以我们满怀着热情,去做这件事。回顾今年的下乡的整个过程,希望这些总结与建议对大家以及对我们社团有借鉴意义。首先我们在准备工作中存在几个不足之处:1、招募志愿者的时间有些晚,一直推迟到六月份了,这影响了后边的培训时间,不得不把往年的培训时间压缩在10天左右;2、分工不明确,我们开始在做培训之前,对每个人主要负责哪块讲解工作未作出明确分工,许多负责人不了解整个培训工作的状况,这和我们自身的组织能力有绝大关系;3、对于培训的内容事先准备不充分

8、,开始培训之后我们对需要讲解的内容自己不熟悉,到了该讲的时候不知道怎么讲,也不知道讲多少;4、负责人自身不严格要求自己,在培训中,许多老队员是今天来明天不来,常常来迟到,很容易影响到整个团队的学习进度与纪律

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。