双因素及多因素SPSS方差分析ppt课件.ppt

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1、方差分析单因变量多因素方差分析单因变量多因素方差分析过程主对话框定义分析模型对话框选择对照方法对话框选择输出项的对话框随机区组设计资料的方差分析不同种系、剂量的子宫重量例题数据方差分析的数据安排剂量种系0.2(1)0.4(2)0.8(3)A(1)106116145B(2)4268115C(3)70111133D(4)426387输出主效应方差分析检验结果2×2析因实验方差分析实例方差分析表均值图A药效应均值图B药效应均值图A、B药对红细胞增加数交互效应边际图拉丁方区组设计的方差分析实例输出因素变量表方差分析表主效应因素均值表(部分)协方差分析实例输出1因素变量表方差分析表协方差

2、分析实例输出2参数估测值的输出结果表按时间分组的肺活量均值表多维交互效应方差分析实例输出1因素变量表方差分析结果多维交互效应方差分析实例输出2各单元格观测量均值(部分)多维交互效应方差分析实例输出2第一种照度下心理得分第二种照度下心理得分边际均值图多因变量方差分析多因变量线性方差分析主对话框多因变量方差分析Options对话框多因变量方差分析实例:变量变量名标签中文标签值值标签值标签(中文)losLengthofstay住院时间长短costTreatmentcosts治疗花费clotsolvClot-dissolvingdrugs凝块消溶药1Streptokinase链激酶2r

3、eteplase瑞替普酶3alteplase阿替普酶procSurgicaltreatment手术治疗1PTCA经皮冠状动脉成型术2CABG搭桥术例题输出1各单元频数描述统计量例题输出4协方差阵的齐性检验实例:作图检查变量的正态性不同手术花费直方图住院时间直方图注:第3版第1次印刷书中丢掉了这个部分,图标号顺序有误改变分析数据后的分析输出1组间因素各单元频数描述统计量改变分析数据后的分析输出2协方差阵相等的Box检验误差方差相等的Leven检验改变分析数据后的分析输出3多元方差分析检验结果改变分析数据后的分析输出4不同凝块消溶药对住院时间和治疗花费的影响(PTCA)改变分析数据

4、后的分析输出5不同凝块消溶药对住院时间和治疗花费的影响(CABG)改变分析数据后的分析输出6治疗花费(对数)的一致性子集重复测量设计的方差分析重复测量的数据及文件结构原始数据数据文件结构定义组内因素的对话框重复测量方差分析主对话框重复测量方差分析模型定义对话框重复测量方差分析实例:数据不同药物对受试者的影响重复测量方差分析实例输出1药物间多元检验重复测量方差分析实例输出2被试者内效应方差分析结果方差成分分析返回方差成分分析主对话框返回方差成分分析模型对话框返回方差成份分析中选择项对话框返回方差成分分析实例输出1(data07-07)ANOVA方差分析结果返回方差成分分析实例输出

5、2方差成分表(去掉Light*device)返回方差成分表方差成分分析实例输出3返回第二次方差分析方差成分分析实例输出4返回期望均方系数矩阵习题及参考答案1.对四个服务行业的服务质量进行评价,较高得分表示较高的服务质量。对航空公司、零售业、旅馆业和汽车制造业进行的评定数据见data07-12。在显著性水平=0.05下,检验4种行业质量等级的总体均值是否差异显著?你的结论如何?2.数据data02-01是474个职工的数据。试分析行政人员中(jobcat变量值标签为clerical)起始工资是否与职工的性别、民族有关?分析时考虑其他因素的影响。3.数据data07-13是15名手

6、术要求基本相同的患者,随机分3组,分别在手术中使用三种麻醉诱导方法A,B,C,在不同时相(诱导前T0和T1、T2、T3、T4)测量的收缩压数据。试进行方差分析。返回第1题参考答案行业考评排序,高低:旅馆业、零售业、航空公司、汽车业差异显著性见方差分析结果。返回第1题参考答案方差齐性检验结果:Sig>0.05符合方差分析条件。方差分析sig<0.05,各行业得分差异显著均值的两两比较结果。旅馆业考评分均值高于其他行业。返回第2题参考答案Dataselectcases选择观测量jobcat=1的。因变量:salary因素变量:gender、minority性别、民族协变量:sa

7、lbegin、jobtime、prevexp、educ。返回第2题参考答案1.MinorityClassification3个协变量即:过去工作时间、本单位工作时间、受教育程度和起始工资对当前工资都是有影响的。不同性别职工工资之间的差异不显著,sig=0.073>0.05不同民族职工工资之间的差异显著,sig=0.036<0.05非少数民族的职工工资高于少数民族职工工资。见右表。返回第3题参考答案操作参考方差齐性检验:sig=0.640,方差齐。描述统计量返回第3题参考答案返回

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