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时间:2020-09-19
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1、此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。公司年中工作总结及下半年工作计划33此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。公司年中工作总结及下半年工作计划33此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。公司年中工作总结及下半年工作计划33此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。公司年中工作总结及下半年工作计划33此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识
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6、为指导方针,以爱为教育的基础,结合本园实际,继续以“我能行,我努力,我真棒!”为精神动力,抓好常规工作的同时,继续建设本园特色,使教育质量上一个新台阶。让我园成为孩子的乐园,家长的放心园,老师的收获园。 二、关键词:坚持反思33此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。感恩 三、主要工作 (一)、把责任文化打造成部门文化的根基。 1、以“责任”为主题,以“责任”为根基,倡导老师多读书,组织老师们以某本书为中心,在读书中体会生活,学会工作,从而学会感恩,在感恩中提高工作效率,提高幸福指数。 2、每周
7、例会智慧分享,行政和组长把一些“事实性反馈”给老师,使老师做事有的放矢。每周由一位老师把自己收获的一些感受分享给大家(侧重于业务上的知识)。从而把积极、上进、健康的思想带给大家。 3、周二保育员例会,在上个学期的收获中,鼓励保育员在每周例会中和大家分享“我在班级管理中学到了什么?”进一步提升“教”的能力! (二)、在文化背景的引导下,在反思中,坚持我们的收获,努力提高“品质”。 1、教研活动:教师研讨课严格按照我们“流程”进行,资料积累到位,一学期中每位教师要求自己上一节“好课。” 2、年级组工作:常规性的幼儿活动以年级组为单位展开,本学
8、期组长帮助每位老师可以成功开展一次“半日活动展示。”关注组内老师研究资料的积累。 3、后勤队伍建设:本学期继续提高保育员“教”的能力,
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