人力资源面试英文自我介绍.doc

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6、、绩效管理、薪酬管理提供实施依据。　　3.熟悉招聘渠道及招聘工作的系统实施，善于利用内外招募选拔方法把合适的.员工放在合适的位置，做到人尽其才、职得其人、人事相宜。　　我相信我有能力担任贵公司的XX职位，希望考官可以给我一个机会。谢谢!4