日化企业终端管理岗关键绩效考核指标表.docx

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1、⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯精品料推荐⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯日化企业终端管理岗关键绩效考核指标表被考核人姓名：所在部门：（）中国销售部被考核人岗位：（）中国销售部终端管理岗考核期间：关键绩效指标考核评分标准ABCDE10分8分5分3分0分1.有人终端销售回款完成10分8分5分3分0分2.全域性促销活动投入产出比3.区域性促销活动平均投入产出20分15分10分5分0分比20分15分10分5分0分4.培训有效性非常有效有效比较有效一般差5.终端管理分析报告有效性15分13分10分5分0分非常有效有效比较有效一般差6.促

2、销品赠宣品跟踪记录完整性15分13分10分5分0分非常好比较好一般不好非常不好7.工作态度15分13分10分5分0分非常好比较好一般不好非常不好关键绩效考核得分合计100分一票否决指标：考核人评语：考核指标签字确认被考核人签字考核人签字考核人姓名：考核人岗位：考核得分考核信息来源自评得分考核人评分销售部统计报表销售部促销活动分析报告销售部促销活动分析报告培训反馈表销售部总经理打分/市场部总监打分销售部总经理检查打分销售部总经理打分双方直接上级签字1⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯精品料推荐⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯签字日

3、期签字日期签字日期被考核人签字考核人签字双方直接上级签字考核结果签字确认签字日期签字日期签字日期2