日化企业专职编辑关键绩效考核指标表.pdf

日化企业专职编辑关键绩效考核指标表.pdf

ID:58944135

大小:72.56 KB

页数:2页

时间:2020-09-17

日化企业专职编辑关键绩效考核指标表.pdf_第1页
日化企业专职编辑关键绩效考核指标表.pdf_第2页
资源描述:

《日化企业专职编辑关键绩效考核指标表.pdf》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯精品资料推荐⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯日化企业专职编辑关键绩效考核指标表1⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯精品资料推荐⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯被考核人姓名:所在部门:人力资源部考核人姓名:被考核人岗位:专职编辑考核期间:考核人岗位:考核评分标准考核得分关键绩效指标考核信息来源ABCDE自评得分考核人评分15分13分10分5分0分1.报刊发行的及时性部门总监的考核记录15分13分10分5分0分2.报刊内容的丰富性公司各

2、部门的评价15分13分10分5分0分3.报刊内容的差错率公司各部门的评价4.重要文件、文档资料管理的规20分15分10分5分0分部门总监的考核记录范性20分15分10分5分0分5.协作满意度主要协作部门/人员打分15分13分10分5分0分6.工作态度部门总监非常好比较好一般不好非常不好关键绩效考核得分合计100分一票否决指标:考核人评语:被考核人签字考核人签字双方直接上级签字考核指标签字确认签字日期签字日期签字日期被考核人签字考核人签字双方直接上级签字考核结果签字确认签字日期签字日期签字日期2

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。