成功者的八大特质.ppt

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1、成功者的八大特质主讲：赵光拴（一）有理想不甘心满足现状、胸无大志、混日子的“知足常乐”者难以成功。“比上不足，比下有余”是大多数人“知足常乐”的理由。从心理不平衡到平衡，有两种方法。一种是上聘，向比自己强的人学习，经过努力，达到他们的水平，这是积极的平衡。另一种是下聘，降低要求，同比自己差的人比，觉得“比上不足、比下有余”，这是消极的平衡。消极的人是没有前进动力的。这种人需要多到比自己强的人的圈子里呆呆。就会唤起积极的平衡心理意识，重新燃起理想之火。一个人未来五年的生活水平和个人成就，就是当前常在一起

2、相处的五个朋友（五个家庭）的平均水平。无志之人常立志，有志之人立大志，立大志者成大事。“近朱者赤，近墨者黑。”现在是什么不重要，准备成为什么才是重要的。要认真思考并回答三个人生重大问题：1、你想干什么；2、你能干什么；3、你该干什么。（二）有信念不动摇坚强的信念，坚定的自信心，是成就人生的力量源泉。“人争一口气，佛争一炷香”。有信心才有可能。心理暗示理论（潜意识开发理论）。（三）爱学习不满足人的社会存在，决定人的思想意识。社会变了，思想观念就要变，知识也要不断更新，这就是与时俱进。人进到了新时代，思想

3、还停留在旧时代，被同频率的人超越是必然的。落于人下也是必然的结果。世上有三种人：主动变的，人上人；跟着变的，人中人；拒不变的，人下人。完美是所大学----学会做人的地方，就到了学习环境，先是“逼”你学，然后自觉学，自觉成习惯，“习惯成自然”。（21天就可以改变一种习惯）会场是完美的主要课堂。要“每会必到，每到必会。”坚持这样做，就离成功不远了。笔记记够五大本，你就成功了。跟随出去学，是快速成长的机会。不见大市面，难有大长劲；没有大长劲，难下大决心；不下大决心，难有大干劲；没有大干劲，难有大成就。（四）

4、能吃苦　　勇拼搏成功是需要付出的。但付出的最少，只要付出到成功就轻松了。而不成功，则需要付出一生的代价。不成功的人在心理上，终生都轻松不起来。做完美付出得最少，回报率最高。懒人做不成完美。当然别的也做不成。完美的成功，没有奇迹只有轨迹，汗水、苦水甚至还有泪水，才会有高“薪水”。‘“吃得苦中苦，方为人上人”。要想人前显贵，就得人后受累。干劲大的人成功的成本最低。行动的力度同成功的程度成正比。这是人生成功的三大定理之一，叫做行动定理。（另外两条定理是，目标定理----目标的高低同成功的大小成正比；学习定理

5、----学习的力度同成功的速度成正比。）路虽远，行则至；事虽难，做则成。（五）肯修炼有魅力人要修身，常修为自己，使自己成为有品位、有魅力的人，才能不断扩大影响力，跟你的人才会多，自然就成功快。修什么？修五好：形象好代理一流的产品，就得有一流的形象，否则人家就觉得“不像”，不信任你。语言好语言美、讲话要文明、有气质、有风度、有幽默感、有感召力、有亲和力。举止好“言谈举止”中的举止更多的指外在方面所表现的气质和风度，而我们这里所强调的更多是内容，即做好的，特别是要做该做的，并且要把该做的事做好。摆在每个人

6、面前的事情无非是四种：紧急又重要的；紧急不重要的；重要不紧急的；不重要也不紧急的。这四种事情都是要做的，但在精力分配和时间安排上要分清轻重缓急。对紧急而又重要的事，永远放在雷打不动的日程上，花最大的精力去做，并把它做好。对紧急不重要的（例如接电话），能不亲自做就不亲自做，非要亲自做，简单、不费时间的，马上做；费时间的另安排时间做。对重要不紧急的，有机会就偶然做。学习好（见爱学习、不满足）学好的。业绩好完美成功的大道是用业绩铺就的。完美成功的阶梯是用业绩砌成的。传承好完美是靠复制倍增做大市场的。原版正、

7、质量高，传承下去才健康、完美、成长快。(六)勇承担能包容成功人士都是勇于承担的人，在做完美的过程中，合作伙伴难免会遇到这样、那样的问题，比如约了不来，来了不入，入了不做，做了不久，久了不成。这些都需要帮助解决。帮助解决就是承担。当然，承担不止这些。（举例子）包容是带好市场的重要前提。“水至清则无鱼，人至察则无徒”。要求同存异。能成朋友成朋友，不能成朋友合作做事就行了，不必对人家要求更多。要根据每个人的不同情况来定位你同他的关系。定成什么位，就按什么位去要求和对待，这样就好包容了。（七）识大体顾大局不断

8、把市场做大就是大局。事有轻重缓急，直接同大局有关系的就是重要的，也是当务之急。要放在高于一切、大于一切、先于一切、重于一切的地位，尽最大努力，以最快的速度把它做好。（八）决心大不放弃选择容易，坚持到底难坚持自己认定了的事，下决心做到底，不为困难所吓倒，不为挫折所动摇，不达目的誓不罢休，这是所有成功者共有的特质。成功的道路都是不平坦的，成功者并不是遇不到困难和挫折，而是他们不怕困难和挫折，他们同失败者的区别就在于：成功者解决困难；失败者被困难解决。困难是失