重庆大学城市科技学院散打社团章程.doc

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1、第一章总则第一条名称本社团的全称为"重庆大学城市科技学院散打社团"。第二条性质散打社是一个以在校大学生的群众性的学生团体。第三条宗旨本着“以文为主、以武为辅、文武双修、德行兼备”的队旨，传承中华武术传统文化，尚武健身，活跃和丰富校园文化，培养爱国热情和团结友爱精神，树立顽强的性格和坚强的自信心，为在大学期间形成和巩固正确的世界观创造条件。第四条口号“尚武健身，持之以恒；团结奋进，荣辱与共；精武英魂，赤胆传承。”第五条会徽和会旗散打社会徽，会旗待定。第二章会员第六条会员资格本学院在校学生，凡是承认本社章程，愿意遵守本会纪律，对散

2、打感兴趣者在自愿原则下均可申请，经审核合格后成为散打社会员。第七条权利1、选举权和被选举权。2、监督散打社纪律的执行。3、参加散打社日常活动。4、对散打社的工作提出咨询、批评和建议。5、入会和退会自由。第八条义务1、遵守散打社团章程。2、团结为本，自觉维护本社团荣誉和利益。3、承担本社团分配的工作和任务，积极参加散打社的各项活动。4.已经入会的会员有义务按时交付会费。第九条纪律1.紧记队旨，以强身健体为要旨，树立正确的习武动机，不可随意作辍。 自觉落实请、销假制度，凡无故不参加训练超过三次者当自行离队处理。2、忌呈血气之勇，争

3、强斗胜参与打架斗殴。如有持强凌弱、打架斗殴之举  者开除出队。3、对待师长，恭敬行事，不得有违抗、傲慢之举。凡本队队员不管是对文  化还是散打课教师都适用此条，如有违反者视情节轻重，予以停练或  开除出队。4、队员、同学间当和顺相处，不可肆意妄为，勾心斗角、斤斤计较。队员  出现矛盾应及时汇报，如有隐瞒不报或酿出事端者，视其情节轻重予  以警告、停训或开除出队。5、为人谦虚，不得习染恶习。在本队中，有违反学校纪律轻者予以三次机  会，如出现爬围墙、擅自外等较为重大的违纪行为者予以开除。6、遵章守纪，服从管理，严守训练场规定，自

4、觉维护好场地卫生与器材  7、刻苦训练，努力学习，洁身自律。第十条会籍的中止遇下述情况，则会员会籍结束：1、凡自愿退会者，申明后办理手续即可退出本会。2、凡严重违反散打社纪律者，经本社团理事会研究讨论决定取消其会员资格。散打社敬告会员：    古之为大事者，不唯有超世之才，必有坚忍不拔之志。武术非一朝一夕所能练成，故我社团希望会员能持之以恒，莫以令教练、会友以及自己失望的结局而告终！第三章组织第十一条 社团管理机构本社团的最高决策和管理机构是社团管理机构，其主要职责是：1、制定、修改章程；2、审核、通过本社团的工作计划和工作报

5、告；3、筹备召开社团的会员代表大会；4、向会员代表大会报告工作和财务状况；5、决定会员的吸收和除名；6、决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构；7、决定副部长及其他主要负责人的委任；8、领导本社团各机构开展工作；9、决定其他重要事项。第十二条 管理人员的设置本社团管理机构设社长一名、副社长二名，各部门部长一名，副部长两二名。本社团管理机构成员必须具备以下条件：1、精通本社团工作，有一定组织能力；2、思想积极上进，坚持四项基本原则；3、学习上勤奋刻苦，成绩优良；4、工作上积极主动，团结同学，乐于助人，有奉献精神。第十三条

6、管理人员的产生本社团社长由上一任社长提名，其他成员均通过民主方法选举产生，第十四条 管理机构工作例会社团管理机构每月召开两次工作例会。社团管理机构成员必须按时出席并参加组织的各项活动；长期不遵守章程制度者，社团管理机构有权提请学生处对其进行免职。社团管理机构重要决议采取投票或举手表决，社团负责人必须出席会议，并实行三分之二的绝对多数制；日常决议的表决，到会人数必须超过应到会人数的三分之二，并实行二分之一的简单多数制。第十五条 社长职责：1、领导各部门及下属组织的日常工作，主持工作例会2、负责确定本社团各个阶段的工作目标和任务。

7、3、监督各部门工作，对各部门工作进行考评。4、负责社团重大活动的筹备和组织。5、加强内部人员的团结，充分调动各方面积极性，协调各方关系，争取各方支持。第十六条 副社长职责副社长协助社长处理日常工作，做好分工负责的各项工作，社长不在时，代理社长工作。第十七条部长职责1、负责确定本部门各个阶段的工作目标和任务。2、领导本部门的日常工作。3、监督本部门成员，对各成员工作进行考评。4、加强内部人员的团结，充分调动各成员的积极性。第十八条 部门设置社团下设组织部、训练部、财务部、宣传部、后勤部。各部门职能具体为：（一）组织部 1、负责会

8、员的招新、入会审批以及社团成员的档案的管理。 2、负责社团活动的策划

9、、组织及后勤保障工作。 3、组织丰富多彩的活动，培养会员的兴趣爱好，陶冶学生的情操。 4、协调其余各部的活动安排。（二）财务部1、收缴会费和管理社团经费2、负责社团日常活动经费的记录、统计工作。3、根据会计