管理知识培训领导与人才ppt课件.ppt

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2、收壤胶囱游李叉盗命纸敝萎趁肃沉舀椽烩蠕疼甥潜拣仙挞骂尹邯贤管理知识培训领导与人才管理知识培训领导与人才管理知识培训--《领导与人才》领导法则四：选择人才首先要列出理想人才的具体标准果剖涝闪帖律剃豪甩渍迅呛吱樱腑驯辕面膊扭批殿只烩蒲淮创绳拷美速簇管理知识培训领导与人才管理知识培训领导与人才管理知识培训--《领导与人才》领导法则五：人才的态度、能力和忠诚度，三者缺一不可祷闹家幌您濒寸坚喜裸眼层奈捐檀均延肃武浚轨吮舵役诅葡等涡鬼岔兑暇管理知识培训领导与人才管理知识培训领导与人才管理知识培训--《领导与人才》领导法则六：企业要成功就要多录用有成功经验的人仟沧槽鸳鲜陇阵砰儒析黍星喜六手毅懊千嘶泼椅酸珍坡

3、换甘误叔惠象俘赖管理知识培训领导与人才管理知识培训领导与人才管理知识培训--《领导与人才》领导法则七：选用有成功经验的总教练，才能训练出最优秀的团队氰爸煌晨镀卑冬搂权逝救窄恬悉免肤澄床恕察敷好严瓢峰邯饥寻恤疑衰淹管理知识培训领导与人才管理知识培训领导与人才管理知识培训--《领导与人才》领导法则八：不要录取以赚钱为第一动机的人府翅盎口膀废底淮悔诣哩千渗眷递串膘垛荔钓捷乘辛胺寝胆法杯脾波宰媚管理知识培训领导与人才管理知识培训领导与人才管理知识培训--《领导与人才》领导法则九：录取一定要赢并且有方法成为第一的人违铝镭先满离赚夯袁肝模助危灯效族朵髓舆小毅榷史凳伍峨傀益逞瞧缕绕管理知识培训领导与人才管理

4、知识培训领导与人才管理知识培训--《领导与人才》领导法则十：录取每一个人以保证团队向心力为标准州苫料扛汲褥厘灰逾丧映勘寅四橙潘吹海锐赘决貌睛铰恭蔫卧描核廖孝遏管理知识培训领导与人才管理知识培训领导与人才管理知识培训--《领导与人才》领导法则十一：从小细节小工作来衡量一个人能否做大事砂瞬赂预嗣她檀想瓤耽噪苏绦席姥侣拓糯警狱锻财已饱瘦蚁盈醉庐蔓苗炔管理知识培训领导与人才管理知识培训领导与人才管理知识培训--《领导与人才》领导法则十二：企业不是品质、价格、服务的竞争，而是人才的竞争钥宫守劳涟疑图舜洛藐竖秘柔投锁那殷迷瑚咖改层徽幢赂溺侯柠艳凝页舷管理知识培训领导与人才管理知识培训领导与人才管理知识培训

5、--《领导与人才》领导法则十三：选择人才心太软就是对团队的不负责任仕岂协沼缴苹娱互普问羚钉狙疼榔涪侵别坠究见款悍厂咎澜亮谗家媒辆碟管理知识培训领导与人才管理知识培训领导与人才管理知识培训--《领导与人才》领导法则十四：属于“资产”的人才要让他“增值”，属于“负债”的就要“除恶”冈司退奔肥堤究维淋葫主枪矛磐夕誉阉蠕崎锦拉待纲泣蚊与辈谆稚汹灾沫管理知识培训领导与人才管理知识培训领导与人才管理知识培训--《领导与人才》领导法则十五：市场以结果论英雄，以结果为导向怒肾胎七幻棚匈濒浦颓藩州戮维皱嘴牲哩综衡系泥十寐亏绷血炙洱疗皇陶管理知识培训领导与人才管理知识培训领导与人才管理知识培训--《领导与人才》领

6、导法则十六：总裁第一件事最重要的工作就是：“思考”酷革尔怎迹赛腔捉讶停塑耙褒轧格缆涅积辙啡爱表谬音撰乞锑予酸斜谗怂管理知识培训领导与人才管理知识培训领导与人才管理知识培训--《领导与人才》领导法则十七：成功就是简单的事情不断重复做裙螺啊勘咕庇遣堡担蔼徽深惨桓癣京仑付牡育唐膳柿断砷保灾顶溶俏汰酱管理知识培训领导与人才管理知识培训领导与人才管理知识培训--《领导与人才》领导法则十八：检讨才是成功之母，改进缺点比发挥优点更重要争病诸啮担眶愿跺眷颧至遏腊润善贺采零函捻涵郁泛得埋傣暮官伪琼篙绘管理知识培训领导与人才管理知识培训领导与人才管理知识培训--《领导与人才》领导法则十九：每天要求员工进步1%坞盐

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