银行先进支部事迹材料.doc

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1、银行先进支部事迹材料撰写人：___________部门：___________银行先进支部事迹材料一基本情况自xx年月担任支行行长以来，团结带领全行员工认真贯彻落实省分行行党委“树正气扬新风谋发展”的主导思想，抓机遇抢市场，使支行在短时间内实现了跨越式发展，特别是xx年，多项业务指标取得了突破性进展，全行一般性存款余额达。亿元，当年新增亿元，新增贷款发放万元，全年利息收入万元。二主要事迹（一）上下联动，成功争办了焦煤集团住房公积金业务。任职以来，把焦煤集团的整体授信工作作为头等大事来抓，积极深入企业，开展多位的联系。该授信工作涉及面广，同时涉及省建行系统内三家地市行。

2、所需上报授信材料需各行分头准备，涉及的担保单位也多，加之建行股改上市后陆续出台的新信贷政策，以及其它面的因素影响，工作量相当大，须投入大量的人力物力财力。为此，同志与信贷人员一同全力以赴攻坚，进一步取得了企业的信任，得到了上级行的认可和支持。于xx年月中旬完成焦煤集团的整体授信工作并于xx年月获总行批复。目前信贷投放工作正在加紧营销，年内有望新增优质贷款数亿元。（三）主动营销，提高银企交往水平，为可持续发展奠定基础。第3页共3页在传统业务拓展的基础上，针对过去合作不多项目储备不足的情况，与企业多沟通，寻找项目，及早介入。并在企业项目前期准备的情况下，帮助企业跑项目协调

3、部委，深化与煤电集团全面业务合作，提高银企交往水平，为今后项目准备打好基础。（四）强化内控，有效提高员工队伍素质，从严防范道德风险和业务操作风险。根据年发案后部分员工思想麻木等待观望士气低落的情况，结合员工自身业务特点，查漏洞，找差距，消除思想障碍；注重员工思想教育，认真查找发案原因，积极消除不良影响，让广大员工从中吸取教训，从而使员工积极自觉地为企业发展出谋划策，统一了思想，激发了员工的团队精神，敬业精神，增强了凝聚力。在业务技能培训面，一面精心组织，合理安排，积极参加上级行组织的各项培训，做到了新业务人人会作，另一面利用午休时间，组织员工学习讨论和业务技能测试比武

4、，促进了柜面员工整体技能的提高。通过两年来的努力，在消除案件负面影响处理案件遗留问题的同时，业务得到了发展，员工队伍建设得以加强。第3页共3页