第7章人力资源成本会计ppt课件.ppt

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1、第七章人力资源成本会计Chapter7HumanResourceCostingAccounting上传snr5aliu(刘景波)仅用于学习交流第一节  人力资源成本会计概念和内容企业物质资产与人力资产 取得方式的区别物质资产是由企业先支付价款购入企业之后用于生产经营过程的经济资源。与物质资产不同,企业人力资源一般是企业所有者无偿占有的,先使用后支付其损耗价值的经济资源。企业物质资产的 计量方式物质资产确认入帐是以其原始购置价值即历史成本登记的。随资产的使用,其物质资产的消耗价值逐渐转入企业生产经营成本中去。物质资产价

2、值通过企业产品或劳务的出售而得到补偿。人力资产的计量方式----价值法以人力资产为企业带来的预期总价值(即人力资产的产出价值)为基础计量人力资产的经济价值,将人力资产进入企业后对其投资的各种支出作为累计摊销价值,待人力资产退出企业时将两者对冲,余额是企业对该人力资产预期价值的高估或低估,可以作为企业的预期收益或损失处理。按照等价交换的原则人力资产的经济价值应该表现为他为企业所提供的总价值。人力资产的经济价值以其预期总价值入帐与传统会计以历史成本入帐是相违背的。因此这种方法不易被传统会计所接受。人力资产的计量方式---

3、-成本法以企业对人力资产的投资(即人力资产的投入价值)为基础逐期累计计量人力资产的成本价值。将人力资产成本价值按照人力资源的使用期间进行的摊销作为企业生产经营的产品成本或劳务成本。记录人力资产的累计摊销价值,待人力资产退出企业时将两者对冲,余额就是企业人力资产为企业创造的收益或带来的损失。该余额可以作为企业的收益或损失处理。这种方法可以将人力资源核算纳入传统会计核算范围而且不会影响传统会计的计算结果。人力资源成本会计企业人力资源成本会计是以企业对其人力资源投资为主要反映对象,核算由于企业对人力资源投资后而获得的人力资

4、产的成本价值,是企业按照历史成本对其人力资源进行的事后反映。其人力资产核算是一种随人力资源使用而逐年增加的累计成本。人力资产的计量方式----成本法,是人力资源成本会计所使用的方法。一、人力资源成本会计、成本对象、成本项目的概念(一)人力资源成本会计及其分类(二)人力资源成本对象(三)人力资源成本项目(一)人力资源成本会计及其分类1、人力资源成本会计的定义本人观点:“企业人力资源成本会计是核算企业为了取得、开发和保全人力资产使用价值而付出代价的会计方法(包括确认、计量、记录和报告)。”美国会计学者埃里克·G·弗兰霍尔

5、茨认为人力资源成本会计可以定义为:“为取得、开发和重置作为组织的资源的人所引起的成本的计量和报告。”2、人力资源成本的分类人力资源成本分为----人力资产直接成本----人力资产间接成本----人力资产总成本3、人力资产直接成本、间接成本、总成本人力资产直接成本是指为取得、开发、保全不同等级人员的使用价值,而发生的直接费用。人力资产间接成本是与取得和开发人力资产使用价值有关的人事管理活动的职能成本。人力资产总成本:人力资产直接成本,加上进行人事管理职能活动而发生行政管理费用的间接成本,构成人力资产总成本。(二)人力资

6、源成本对象单个的人相同技术等级的一组人一批人…….(三)人力资源成本项目取得成本开发成本使用成本保障成本离职成本二、人力资源成本项目内容确认人力资源成本项目应该按照人力资产进入企业到退出企业生产经营的过程进行分类,即按照人力资产投入企业、在企业工作及发展、最后退出企业的过程进行成本项目的分类。人力资源成本项目应该包括:取得成本、开发成本、使用成本、保障成本和离职成本五大类。具体成本项目内容(仅指可用货币加以计量的部分)取得成本:招募成本、选择成本、录用成本、安置成本开发成本:上岗前教育成本、岗位培训成本、脱产培训成本

7、使用成本:维持成本、奖励成本、调剂成本保障成本:劳动事故保障成本、健康保障成本、退休养老保障成本、失业保障成本离职成本:离职补偿成本、离职前低效成本、空职成本、(一)人力资源的取得成本1、招募成本2、选择成本3、录用成本4、安置成本(二)人力资源的开发成本1、上岗前教育成本2、岗位培训成本3、脱产培训成本(三)人力资源的使用成本使用成本包括:1、维持成本,包括工资费用、福利费用、劳动保护费等;2、奖励成本,各种奖励费用等;3、调剂成本,包括职工娱乐活动费用、环境改善费用等。(四)人力资源劳动保障成本1、劳动事故保障成

8、本2、健康保障成本3、退休养老保障成本4、失业保障成本(五)人力资源的离职成本1、离职补偿成本;2、离职前低效成本;3、空职成本。第二节 人力资源成本的计量一、人力资源成本计量的一般方法(一)原始成本法,即实际成本法。(二)现实重置成本法。(三)机会成本法。(一)人力资源成本计量的原始成本法原始成本法:以取得、开发、实际使用人力资源时实际发生的

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