2014愿景周方案(子公司).doc

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1、2014延锋伟世通愿景周方案一、愿景周主题协·同Cooperation·Synergy2013年，在全体员工的积极努力下，公司保持良性发展态势，销售规模持续增长，突破50亿大关。2014年，我们将秉承“协·同”集团一体化的战略立足国内，面向国际，以技术领先占领市场，赢得客户和业务。二、活动目的在跨公司层面展示和宣传“协·同”的愿景周主题以及公司文化理念。员工通过参与愿景周各类活动，进一步加深对愿景周主题以及公司文化理念的认识和理解，并将其内化到自己的职业行为中，从而促进企业各项工作的开展，提高员工个人绩效和公司绩效。三、活动时间2

2、014年5月5日～5月9日开幕式：5月5日上午9:30——10:30（跨公司项目）闭幕式：5月9日下午14:00——15:00（跨公司项目）四、参加对象投资公司、科技公司、安悦先锋、电子公司（原松江工厂）、徐州天宝、绍兴怡东、绍兴绍鸿、重庆徐港、长春一汽延锋，全体员工注：各子公司可参照投资公司的形式五、工作组投资公司人力资源部、党务工作部；投资公司志愿队、各子公司人力资源部。六、愿景周准备工作（一）前期宣传材料的准备1)活动全套材料制作（各家公司按实际需求制作，总部提供愿景周主题海报2张）张贴式海报、愿景周宣传墙、开幕式背景墙、X

3、架、宣传旗帜等2)宣传用PPT制作并发布toall通知包括愿景周的目的、意义、时间安排、内容安排3)《延锋文化方言秀》宣传片制作各公司员工用各地方言展示2014版企业文化，拍摄时长每人1分钟，每公司2-3名员工。4)“协·同”案例征集寻找公司内符合“协·同”愿景周主题的案例。整理成精美的文字材料，愿景周期间张贴在宣传区域。七、愿景周五天活动安排（一）5月5日活动安排1)开幕式a)时间：9:30—10:30b)－地点：各公司内c)－参加对象：公司领导、愿景周使者及员工代表（确保每个部门有5－10名代表参加）d)－主持人介绍整周的活动

4、内容及安排e)－公司领导致开幕词f)－公司高层按各子公司不同的设计方案启动愿景周2)当天中午活动a)时间：10:30－13：00b)地点：各公司内§我的“协·同”宣言§在宣传区域张贴已经征集好的案例，由案例中的参与者亲自张贴展示，并为其拍照留念。§愿景周主题趣味游戏一（二）5月6日活动安排a)时间：11：00－13：00a)地点：各公司内§我的“协·同”宣言§愿景周主题趣味游戏二（三）5月7日活动安排a)时间11：00－13：00b)地点：各公司内§愿景周主题趣味游戏三§评选活动：“最佳案例”我来评（四）5月8日活动安排a)时间1

5、1：00－13：00b)地点：各公司内§愿景周主题趣味游戏四§评选活动：“最佳宣言”我来评（五）5月9日活动安排l闭幕式－时间：14:00—15:00－地点：各公司内－参加对象：公司领导、员工代表（确保每个部门有5－10名代表参加）、愿景周志愿者－播放“愿景周掠影”：分享愿景周期间各公司主要活动的开展情况—播放“愿景周集锦”：回顾一周精彩瞬间－最佳宣言评选揭晓和颁奖－公司领导致词，宣布愿景周闭幕七．奖品设置小纪念品、奖品等八．后期宣传愿景周活动结束后，利用愿景周期间的宣传材料（新闻片/PPT/海报，总部会提供一周活动集锦光盘），各

6、子公司在本公司内进行至少为期1周的宣传。七．费用预算（一）宣传资料（总部提供愿景周主题海报两张，其余宣传资料各公司视实际情况制作）（二）纪念品（各公司自行安排）（三）其他费用（各公司自行安排）