炼铁厂调度室回收残铁考核分配方案.doc

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1、铁—专(字)—09炼铁厂调度室回收残铁考核分配方案为了提高炼铁厂员工的成本意识，充分调动回收处理加工沟子铁、包边铁的工作积极性，特按公司回收残铁办法制定我厂残铁回收考核分配方案。1、每月调度室组织把铸铁产生的沟子铁、包边铁加工成小块（符合公司要求大小）上交物流龙门跨。2、每月回收残铁量，以物流确认合格票据为准，上交生产技术科作为分配依据，此方案为多劳多得，完不成不考核。3、沟子铁分配考核如下：（1）沟子铁：厂部按加工费每吨10-15元，剩余部分由两座高炉按实际铁水产量比例分配。（2）铸铁机负责清理堆放，分配比例占50%。（3）调度室负责装车倒运清理现场，分配比例占20%。（4）

2、修包间负责加工装车，上交龙门跨，分配比例占30%。注：调度室、修包间、铸铁机可按贡献大小自行分配。4、包边铁考核分配如下：序号职务人数分配系数（元/吨人）合计（元/吨）1调度长11.51.52修包间大班长11.01.03修包间小班长30.61.84修包工60.42.45修包天车工30.41.2合计14人7.95、每月调度室分配结余部分，由两座高炉实际铁水产量比例分配.6、废钢铁回收：各车间部门回收的废钢，废钢回收个人奖励50元，结余部分进入部门月奖金分配。7、以上方案从2014年08月1日起执行。炼铁厂2014年6月30日