晚婚婚假几天？晚婚假工资怎么算？.doc

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1、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。晚婚婚假几天？晚婚假工资怎么算？5此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。晚婚婚假几天？晚婚假工资怎么算？5此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。晚婚婚假几天？晚婚假工资怎么算？5此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。晚婚婚假几天？晚婚假工资怎么算？　　按照国家规定，符合晚婚条件夫妻可以享受晚婚假的待

2、遇，在晚婚假期间工资、奖金照发。下面来具体了解下关于晚婚婚假和晚婚假的工作情况：　　一、晚婚假多少天　　1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。　　2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，根据当地《人口与计划生育条例》，可享受晚婚假10-30天不等(含3天法定婚假)。　　例如，《北京市人口与计划生育条例》规定：机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。重庆市相关规定：男年满二十五周岁、女年满二十三周岁以上初婚的为晚婚，已婚妇女二十四周岁

3、以上生育第一个子女的为晚育。晚婚的职工，增加婚假十个工作日;晚育的妇女，增加产假二十个工作日。　　3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。　　4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。　　5、婚假的请假时间是连续不间断的假期，包含双休日的时间。　　6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。　　二、晚婚假的工资待遇　　《中华人民共和国人口与计划生育法》明确规定了晚婚晚育都可以享受国家规定的基本婚假、生育假，延长的奖励婚假和奖励生育假或者其他福利待遇。奖励婚假和奖励生育假，指公民因晚婚晚

4、育而享受的特别奖励休假，休假期间，工资、奖金一般照发。　　在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的，除了享受规定的最多3天的.婚假外，晚婚会额外得到7天假期的奖励。如果晚婚者在城5此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。镇里居住但是没有工作的，或者是私营企业的老板，一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励。如果晚婚者是私营企业的雇员，老板也应当给他们婚假，假期时间和在国有企业一样。更多热门文章推荐阅读：1.2016年

5、起国家晚婚假真的取消了吗?2.2016年婚假新规定出来没?3.2016年是否取消晚婚晚育假?4.2016年北京婚假多少天?5.2016最新内蒙古婚假国家规定6.福建省2016年婚假新规定7.湖北婚假国家规定20165