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时间：2020-09-11
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1、聘位面价价人力源复复.面试评价表聘部价要点价要点价工作从、位、行知基技能位关技、知、能力沟通与表达能力、工从能力作度、合作意等格位要求的教育及培、相关等⋯⋯⋯⋯⋯⋯可培养潜潜、展方向面官：□意，希望确保用□基本意，可以□不太意，需要再考□不意，回面官（字/日期）复要点价要点价教育背景学教育情况、在培情况、性格品性格特点、律性、任心等沟通与表达能力、交流能力合作能力、极性、求机等礼着装、礼、气等⋯⋯⋯⋯⋯⋯其他工作及薪酬期望、可到、家庭状况等薪酬：□符合公司定□超出公司定—需要特批体：□符合招聘-推荐入□基本符合招聘-慎推荐入□
2、不符合招聘要求人力源人（签字/日期）..>>>本模板参考贺清君最新图书《企业人力资源管理全程实务操作》编制，请您结合企业实际管理现状完善后使用。.
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