关于对教师工作的几点建议.doc

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1、关于教师对上级工作的几点意见和建议四家子第二小学梅茜作为一名基层教师，在平时的教学工作中遇到过很多自认为不太合理的地方，现将我本人的想法提出几点建议和意见：1，关于绩效工资方面。别的行业和部门绩效工资都是按月发放，而教师的绩效工资半年发放一次为什么还不能按时呢？希望有关部门尽快出台相关政策，以便于绩效工资及时发放，以免影响教师的工作积极性。2，关于医疗费方面。每年的医疗费老师们都是按时上交，但在打到医疗卡的时候却是每月一打，为什么不一次性打上呢，有时想用一下医疗卡，但是卡里的钱不足，还得攒够医药费再看病

2、。另外，作为乡下的老师，买点药还得跑到旗县所在地，特别不方便，是不是考虑在乡下各乡镇设个点，让乡下的老师划卡更方便一些。3，关于住宿生住宿问题。住宿生在我们学校占绝大多数，每天住宿生的在校时间比较长，但是住宿生的课余生活比较枯燥，每天晚饭后学生还要上晚自习，想让学生搞些娱乐活动，却没有条件，比如电视，是不是可以让每一个班装一台电视，这样学生在晚饭后可以看一会电视，播放一些有教育意义的影片或节目，让学生得到放松，同时也拓宽了知识面，学习效率也就提高了。4，把"职称评定"工作作为管理教师工作的手段，而不是作

3、为最终的目的。一个小学教师，从工作年限看，女教师一般是36年，男教师一般是41年。如某一教师20岁中师毕业，21岁评小学二级，24岁评小学一级教师，29岁评小学高级教师。他用9年时间完成中职职务的评选工作，还有27年(男32年)时间，在个人职称奋斗的目标是什么?评小高吃力，评名师、特级教师毕竟是少数。这个群体的积极如何调动，如何让职称评定更合理，是否应该考虑一下。5，当前的社会科技发展迅速，要求教师也要走在社会的前沿，不能掉队，但对于有着将近1600人的大学校，我们的教学硬件设施还是不足，最普遍的电脑，

4、不要说学生，就是教师想用查一殿资料也得到处找电脑，虽然有电子备课室，但是很多电脑都不好用，而且不方便，建议能不能在每个办公室安装一台电脑，让各办公室自主管理，方便老师的教学。6，学校要合理安排老师的工作量，做到公平、公正，不要有的教师工作忙不过来，有的教师闲得没事做，工作量少的教师，是不是从绩效上得到一些体现。以上各方面意见和建议，都是我的不成熟的一些想法，希望对上级工作有所帮助。