学生行为十不准、安全十不准.doc

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1、学生行为十不准一、不准打架斗殴、以大欺小、恃强凌弱、辱骂、恐吓同学和私藏刀具。二、不准讲脏话、粗话、顶撞老师。三、不准吸烟、喝酒、赌博、早恋、迷恋网络、吃零食、使用手机。四、不准逃课、旷课、干扰上课、装病、逃学、在校内骑自行车。五、不准烫发染发、坦胸露脐、佩戴首饰、奇装异服、女生化妆、留长指甲、涂抹指甲,男生留长发,不准光膀子,不准穿短裤、穿拖鞋在校内行走。六、不准偷盗、强占、摆阔、串室(教室、寝室)。七、不准损坏公物、攀折树木、践踏草坪、采摘花果,不准在课桌、墙壁等公共场所乱写乱画,不准破坏宣传栏及公共设施。八、

2、不准浪费粮食、乱扔饭菜、毁坏餐具。九、不准随地叶痰、乱扔垃圾、乱涂乱画、不讲卫生。十、不准在楼道内喧哗、拥挤、打闹、追逐、嬉戏。、学生课间安全十不准一、不准在走廊和楼梯上推攘、追逐、拥挤、喧哗、打闹。二、不准在教室、走廊、楼梯做游戏。三、不准攀爬树木。四、不准翻越围墙。五、不准爬扶楼梯扶手。六、不准从楼上向下抛东西。七、不准在操场上投掷硬物。八、不准触摸电源。九、不准站窗台、跳窗户、在窗前打闹。十、不准餐后做剧烈活动。实验中学初二(3)班班规班约及考核细则班级管理目标:完成年级核定目标数,总体成绩进入前五名 班级管

3、理理念:自主管理  民主和谐  锐意进取  共同进步     火车离开轨道就无法行使,汽车没有刹车就会车毁人亡。同样一个没有纪律约束的班级就像一盘散沙,毫无生气,希望初二(3)班的全体同学们团结协作,严格自律,以班级小主人的态度,为班集体的发展奉献力量,为自己的理想打下坚实的基础,相信你是最棒的。初二(3)班因为有你而更有力量,你也将为自己能成为初二(3)班的一员而自豪。 一、学习(由学习委员、科代表负责) 今天的学习是为了实现明天的理想,要想让你今后的人生更精彩,已经长大的你从今天开始就要努力学习,善于思考,大胆

4、发问,千万要记住:学习是自己的事! 1、在每次月考中,进入年级前160名的加25分,161——320名加15分,321—400名加10分;进入班级前10名的加10分,11—20名加8分,21—30名加5分;以小组为单位,进入小组前2名的加5分。 2、组长协助科代表收好作业,并做好登记,每月加5分。凡未按规定时间交作业的同学每次扣2分,缺交者每次扣5分(以第二天午休前为时限),凡抄袭作业一经发现每次扣10分,扫地一天。 3、科代表负责收发好作业,并对缺交作业情况进行登记,及时向班主任和科任教师汇报学习情况,每月加10

5、分。   4、一月内作业全勤者加10分,否则不加分。 5、课堂上积极发言,大胆提问,当月可加5—10分。 二、纪律(由班长和值周班长负责) 1、上课时因讲话等原因影响课堂纪律,被任课老师点名批评者,一次扣5分;不听从老师的批评教育的扣10分,顶撞教师,视其情节扣10—20分,情节恶劣的报德育处给予纪律处分。该项由值周班委和科代表作登记,不认真登记的扣5分。 2、自习课上可以问作业,但不得讲闲话,违者由班长和值周班长作登记并一次扣5分。 3、不得在教室、宿舍内就餐,违者一次扣5分,扫教室或宿舍一天。 4、禁止把手机带

6、进学校,否则扣10分,并没收手机保管至学期结束,扫地一周。 5、违纪同学要主动向班主任承认错误,争取宽大处理,若抵赖狡辩者,扣出10—20分并参加义务劳动。因违纪而受到学校警告以上处分者,当月考核评定为不合格并写出深刻的认识,扫地一个周。  6、禁止将刀具、火具等危险物品带入学校,违者每次扣10分。 7、不得同其他班品行差的同学来往,禁止与社会青年交往,否则每次扣10—20分,严重的报学校处分。 8、两休违纪者每次5分,参加打扫教室1周。 9、一个月内无任何违纪现象者加10分。 三、仪表、财产(生活委员负责) 1、

7、按照学校规定带佩戴好团徽(红领巾)、学生证卡等,检查违规者扣2分。 2、男生不留长发,男女生均不可佩带首饰和留长指甲,女生不得涂烟抹粉,检查违规者每次扣5分; 3、要爱护课桌椅和公共财物,毁坏公共财物,除照价赔偿,还根据情节轻重扣5-10分。每次最后离开教室的同学要关好门窗,因没有责任感未关门窗导致班级被点名批评、扣分甚至丢失财物者,分别给予2分、3分、5分的扣分处理。 四、出勤(由班长、值周班委负责) 1、严格遵守学校考勤制度,不随意请假和无故缺席,请病假每节课扣0.2分,事假每节课扣0.5分,缺旷每节课扣1分(

8、含自习),因病因事要请假者,必须先履行好请假手续(即持有由班主任签名的请假条,交考勤委员存档),否则视为旷课。 2、迟到每次扣3分。 3、一个月内全勤加10分。 五、宿舍(由舍长负责) 1、晚休违纪导致班级扣分,当事人扣10分,舍长扣3分;被评为文明宿舍一次,舍长加10分,舍员加5分。(舍长应主动向班主任说明扣分原因及违纪同学)若两月内未能评上一次文明宿舍,

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